新就业形态劳动者权益保障的工作措施和做法
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一、指导和督促企业依法合规用工,积极履行用工责任,稳定劳动者队伍; 二、符合确立劳动关系情形的,企业...
劳动者应该参加医疗保险金吗
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应该参加的。根据相关的规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。无...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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劳动者在什么情况下应当参加工伤保险
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根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本...
新业态人员工伤保险的政策情况
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将超过法定退休年龄劳动者,实习学生,单位见习人员,提供网约车、外卖、快递等劳务新业态从业人员,在家政...
非全日制劳动者应如何参加社会保险?
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一单位每天工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的...
不明白,就问一问
新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的什么保险,律师怎么看
工伤保险费根据什么原则确定费率
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怎么查自己的社保处于什么状态
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根据义务承担者的范围权利分为什么什么
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劳动者应该参加医疗保险吗
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根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定,劳动者应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人...
劳动者应该参加医疗保险吗?
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根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定,劳动者应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人...
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劳动者无营业执照如何参加社会保险
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用人单位后来取得营业执照,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保...
什么情况下需要参加工伤保险
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职工必须依法参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中...
劳动者参加什么不需要缴纳任何保险费
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在我国实行的社会保险项目中,劳动者不需要缴纳保险费的有:工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%。...
异地参加养老保险证明怎么开
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保险人可以解除保险合同的情形
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劳动者应当参加医疗保险吗
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根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定,劳动者应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人...
企业必须和劳动者依法参加什么保险
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《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。 1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医...
劳动者应该参加医疗保险金吗
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应该参加的。根据相关的规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工...
劳动者应该自己缴纳失业保险吗
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失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中...
劳动者必须依法参加工伤保险吗
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职工必须依法参加工伤保险。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据义务承担者的范围权利分为什
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自由职业者怎么交社保
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自由职业者怎么参加医疗保险
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1、范围:具有本市城镇户籍和本市有关部门核发的《劳动手册》,男性未满60周岁、女性未满55周岁,同任何单位无劳动关系,但从事有合法经济收入的自雇人员,可以自愿参加上海市城镇基本医疗保险(但须同时参加城...
劳动者拒绝加班用人单位能否规定由劳动者根据自己的实际情况拒绝加班
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不加班无需申请,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过3...
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自由职业者是否可以参加养老保险
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自由职业者也能够依法参加养老保险。自由职业者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保...
什么情况离婚净身出户
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劳动者主张加班费的情形应当提供什么证据
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如果对公司解除劳动合同的方案不满意,可以申请劳动仲裁,在仲裁请求中可以主张加班费、高温补贴。但是应注意的是:劳动者关于关于加班费的主张,应举证证明存在加班事实(如证人证言等)。因为《最高人民法院关于审...
劳动者主张加班费的情形应当提供什么证据?
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如果对公司解除劳动合同的方案不满意,可以申请劳动仲裁,在仲裁请求中可以主张加班费、高温补贴。但是应注意的是:劳动者关于关于加班费的主张,应举证证明存在加班事实(如证人证言等)。因为《最高人民法院关于审...