终止劳动合同会保障劳动者的权益吗
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企业终止劳动关系判决会不会保障劳动者的权益要看劳动者是否有过错,如果非劳动者的过错,企业终止劳动关系...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>没有劳动合同劳动者的合法权益就无法得到保障
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没有劳动合同劳动者的合法权益就无法得到保障。具体如下: 1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对保障劳动者合法权益的现状是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法律怎么保障债权人权益
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询民法典消费者权益保护法
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法保护劳动者的什么权益
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一、劳动法是保护劳动者的合法权益的。《劳动法》第一条“为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。”二、劳动法也规定了...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者保障法对劳动者有哪些权利保障?
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根据劳动法规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 劳动者享...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>读者保障计划可以保障什么权益
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从2016年6月13日起,将启动读者保护计划,以保证所有平台的图书出版。如果单本图书的价格在购买成功...
张超律师| 律所主任,17年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保障劳动者合法权益的现状是什么,律师怎么看
什么保障公民的基本权利
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询分红权怎么保障
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陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在劳动合同中应该怎么去保障劳动者的合法权益,如何保障集体合同呢
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集体合同,是指用人单位与本单位职工棋据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>践踏劳动与社会保障法,侵害广大劳动者的的合法权益
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试用期对劳动者权益的漠视和侵害,是对劳动法的违背,削弱了劳动法的权威,使用人单位违反劳动法的成为家常便饭。很多刚刚走上工作岗位的试用期的劳动者权益受到侵害后,将对其未来的劳动或职业生涯带来严重负面影响...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对保障劳动者合法权益的现状是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新就业形态的劳动者权益保障不足主要体现在
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新就业形态的劳动者权益保障不足主要体现如下: 1、一个是劳动报酬支付和休息制度,明确将不完全符合确立...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动合同法是倾向于保护劳动者的合法权益的吗?
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劳动合同法倾向于保护劳动者,如果对用人单位和劳动者进行同等保护,必然导致劳资双方关系不平衡,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法规定女职工的合法权益是怎样保障?
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我国政府对女职工劳动保护工作是很关心的。从建国初期制定的《宪法》、1956年通过的《工厂安全卫生规程...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询基本保障服务费是什么
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到保障劳动者合法权益的现状是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保障劳动者权益的情况,哺乳假扣钱合法吗
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关于这种情况,产后都是有三个月的假期,是按保底工资来计算,都不会扣工资,三个月后如果要请假,肯定要扣钱。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>妇女劳动者要如何保障其劳动权益
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一、强调男女就业平等。妇女享有与男子平等的就业权利,是妇女享有与男子平等权利的一个主要方面,包括妇女同男子一样享有相同的就业机会的权利,享有相同的自主选择职业的权利。 二、强调对妇女就业权的保护。主要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何保护劳动者的合法权益?保护劳动合同真实权益的原则是什么意思
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又是一年秋来时,应届高校毕业生即将开始求职之旅。在如今实行双向选择的求职模式下,毕业生与用人单位签约时应如何保护自己的合法权益,得到满意的工作机会呢?笔者将结合新《劳动合同法》中的规定,对劳动合同订立...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动保障的规定有什么
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劳动者劳动保障的规定有: 1、劳动者享有平等就业和职业选择、劳动报酬、休息和休假、劳动安全和卫生保护...
王译锌律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者维权三字诀-劳动者权益保护法
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导读:在劳动者维权高涨的今天,一些劳动者成功维权,也有些劳动者拿到了胜诉判决却未能拿到钱,最终功败垂...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询劳动法什么条款保障劳动者的休息权
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劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间,以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法实施方式是保护劳动者合法权益还是侵犯劳动者个人权益?
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是。我国目前实际情况是劳动能力相对过剩,资本强,劳动者弱,劳动者与用人单位力量比较严重不平衡,实践中侵犯劳动者合法权益的现象比较普遍。《劳动合同法》作为规范劳动关系的法律,其立法价值在于追求劳动双方关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保障劳动者合法权益的现状是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法保护劳动者哪些权益
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劳动法保护劳动者权益如下: 1、劳动报酬权; 2、休息休假权; 3、获得劳动安全卫生的权利; 4、享...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>如何维护自己的合法权益
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者维护自身权益的方法有哪些,劳动者如何保全劳动者的合法权益
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在劳动者与单位之间的关系中,劳动者属于弱势群体,处在劣势地位,劳动者要留心保全加班证据,如考勤表复印件、加盖公章的安排表、工资条、通知的电子邮件、平时的工作记录、提交工作成果的电子邮件等等。只要平时留...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期间应如何保障其合法权益?
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试用期间保障劳动者的合法权益的方法有:全面了解企业的品质;依法签订劳动合同;掌控好具体试用期限等。通过走访劳动保障局等相关单位,掌握企业近年来的投诉记录,通过这一信息,可以直观地反映出自己选择企业在原...
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