公司签订了劳动合同不给员工员工可以起诉它吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
公司不签合同和员工不交社保可以告劳动局吗
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公司不签订劳动合同不缴纳社保,劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同要给员工一份吗
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公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
不签劳动合同的公司能告他么?
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关于如果不签劳动合同的公司能告他么是这样的,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动...
劳动合同签订不到期,公司就不给员工劳动合同吗
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你好,关于公司签订劳动合同不给员工买社保这个问题,我的回答是:用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳...
不明白,就问一问
公司不给员工签好的劳动合同可以告他吗,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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不签劳动合同员工去告这个公司可以吗?
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
老板不签劳动合同,又没有跟员工签劳动合同,员工可以告他吗
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你是可以直接提起劳动仲裁的。 现在情况是:用人单位拒绝和劳动者签订书面劳动合同、用人单位没有依法缴纳社保、用人单位拖久工资。 建议你现在可以以用人单位拒绝签订书面劳动合同、没有合法缴纳社保、以及拖欠工...
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员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎么办?
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向这些原告发签订劳动合同的通知书,限期签订,如果拒绝签订劳动合同,可以终止双方劳动关系。具体操作时,...
工地老板不给工资,没有签合同,可以去劳动局告他吗
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如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者提供...
劳动部对职工没签劳动合同不交接可以告他吗
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,“劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向...
签了合同不给员工也属于违法吗
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征信不好的人可以注册公司吗
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公司不签劳动合同,员工辞职可以吗?公司不和员工签劳动合同怎么办
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作为劳动者,应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位,不管用人单位是否同意,30日后劳动者都可以走人,且属于合法解除劳动关系,但此种方式解除劳动关系,可能得不到...
公司不给员工签劳动合同, 员工可以以自己的名义解除劳动合同维权吗
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可以的。没签劳动合同,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!申请劳动仲裁很简单:关键就是需要你和用人单位有劳...
员工和公司签劳动合同,劳动合同可以代签吗
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保险公司的代理人签定的都是代理合同,并非雇佣合同()。但是代理人要遵循的上班打卡制度,而且迟到、请假、旷工都要罚钱。代理人并不享受公司正式员工的福利待遇,也享受不到社会保险。有些保险公司在代理人入职时...
签劳动合同公司不给员工一份,违法吗
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签劳动合同公司不给员工一份,违法。 劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同...
没有劳动合同的公司不发工资是否可以告他?
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没有劳动合同的公司不发工资可以告他,公司不发工资给职工,职工可以先和单位进行协商。 如果公司拒绝发放...
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公司可以开除员工吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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跟劳动者签订了劳动合同公司可以不给员工离职吗
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在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。...
公司不给给员工加班可以告劳动仲裁吗
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要看您的加班是还是法定休息日的加班,如果法定休息日的话,可选择是支付还是提供倒休。在不能安排补休的情况下,支付不低于工资200%的工资报酬。...
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没给员工签合同可以告这个员工的不
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没有与劳动者签订劳动合同被劳动者告上法庭处罚一般都是赔偿员工双倍的工资,按照员工的工作年限为依据计算...
拖欠工资可以告他吗
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公司违法解除劳动合同员工可以向劳动部门告他吗?
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你可以向劳动部门申请劳动仲裁,《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
公司以效益不好,给部分员工放假,没签劳动合同
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我来回答有的会有这种情况发生,如果没有签订,用人单位需要支付你双倍的工资...