试用期有离职证明有没有用啊?
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期超过多久才可以离职?没有离职证明怎么办
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试用期没过也有离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期没过能要回离职证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在国外签证过期了还能回国吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内离职可以要回前一家公司的离职证明单吗
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可以要回,在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职必须要开离职证明么
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试用期是有离职证明的。主要的原因是: 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系; 2、用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不给开离职证明怎么办?
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离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没过能要回离职证明吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期辞职法律上要求试用期给离职证明么?
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作为用人单位都应当按照规定给予离职证明,无论是否试用期。按照劳动合同法的规定,员工离职法律上并没有说试用期不用给离职证明啊,这是法定义务和责任...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期后离职还需要公司让开离职证明吗
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没过能要回离职证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没过提交辞职合法吗
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试用期没过辞职合法的,只要是劳动者自己提交的离职申请都是合法的。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期离职可以拿回入职材料吗
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试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职多久能拿回离职证明
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不可以要回离职证明,应该重新履行离职手续。 如果当事人在新公司属于试用期,还没有到社保备案,或者还没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期没过能要回离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内用人单位能给我开离职证明吗
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用人单位应当为劳动者出具离职证明,否则劳动者可以向劳动监察投诉。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内辞职要开离职证明吗,有没有法律规定
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职新单位需要离职证明吗, 试用期离职证明应该提前多久
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入职新单位需要离职证明,在试用期内只要提前三天申请就是正常的离职手续,公司应该依法为你开具离职证明。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退要开证明吗
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试用期被辞退需要开离职证明。一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同,公司是有义务为员工开具离职证明的,...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同试用期离职证明是什么
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针对没签合同试用期离职证明的解释,一般辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有没有试用期走出去的离职证明
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劳动者在试用期走,是有离职证明的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时为其出具离职证明,并在十五日内及时为劳动者办理转移档案和社保关系的手续。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没过能要回离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期超过三天能做兼职吗
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1.用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。2.所谓...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职证明公积金能要回来吗
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从公司离职,公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取,但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订合同试用期过后能要回工资吗
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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