做兼职前试用期用签合同吗
图文23人已浏览
做兼职前试用期用签合同。 兼职属于劳动合同法中的非全日制用工关系,可以根据实际情况与用人单位约定试用...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>兼职属于试用期吗
图文636人已浏览
兼职人员属于非全日制用工,按照《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期超过三天能做兼职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
视频7,248人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频52,143人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询兼职试用期工资算不算超过期限?
问答584人已浏览
后,费数额的确定:子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。除此之外还要考虑非抚养方的实际收入,一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20%-...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
图文236人已浏览
在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
图文18人已浏览
这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期超过三天能做兼职吗,律师怎么看
身份证过期还能用三个月
视频10,532人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交强险过期4天能过户吗
视频1,484人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询超过三年的转账记录能起诉吗
视频2,818人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询试用期内辞职三天内还要做三天的工作吗?
问答584人已浏览
试用期辞职提前3天告知后,那三天是要上班的,如果你是按照规定提交了书面的辞职报告,并且有人接收了的话,就是有工资的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法定试用期能超过吗
问答584人已浏览
试用期不可以超过法定期限。 【法律依据】根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期超过三天能做兼职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三天会随时辞职吗?
图文9人已浏览
不会随意辞职。对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三天后离职能得到补偿吗
图文115人已浏览
试用期因不符合录用条件被辞退的就没有补偿金,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过法定的试用期能过吗?
图文91人已浏览
试用期超过法定期限的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令单位改正;如果超过法定期限的试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>判决书超过了三年还能执行吗
视频7,382人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,470人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期超过三天能做兼职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定试用期可以兼职吗?
问答584人已浏览
非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期,但双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工,是否约定试用期对非全日制用工没有意义。非全日制用工合同,用工方应该按照合同的约定支付薪酬,不能随意扣除工资。 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期做兼职是不是要发工资
问答584人已浏览
首先,根据法律规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以,聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定了试用期,约定无效。另外,用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的兼职工资发放。所以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>兼职要签合同吗,今天找兼职说,要3天,试用期没有工资,我知
问答584人已浏览
劳动者3天试用期的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,一定要三天吗?
图文1,149人已浏览
试用期辞职提前三天告知的,那三天需要上班。根据劳动合同法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职能当天走吗
图文17人已浏览
1、试用期离职不可以当天走; 2、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可,不论企业是否批准,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超过3年刑期能判缓刑吗
视频2,118人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,542人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期超过三个月公司能解除合同吗
问答584人已浏览
试用期内员工辞职的,公司不得要求劳动者承担违约金。只有少数的情况,如出资培训、涉及商业秘密等才能要求劳动者支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职了还能做兼职吗
问答584人已浏览
1.首先找她谈谈,如果不打算离职但是却不能履行工作职责是违反公司规定的,同时,自己有财务公司,也可以当做有第二职业是否影响了正常业务,如果公司有规定,可以算违纪了。让他交辞职申请,办理辞职手续。2.可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期超过三天能做兼职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职干了三天能结工资吗
图文818人已浏览
能,兼职属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,883人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不得超过三年的试用期
问答584人已浏览
劳动合同的期限不满三年满一年的,试用期不得超过二个月;不满一年满三个月的,试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同,则试用期不得超过六个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>服务员三天试用期过后,不想做了还能有工资领吗?
问答584人已浏览
对于的期限和试用期的工资标准,《中华人民共和国》规定:第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询