试用期超过半年违法吗?
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试用期半年是否合法,需根据具体情况分析。根据我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
2023试用期超过法律规定的后果
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1.超过法定部分无效 约定的试用期超过《劳动合同法》规定时间的,超过的部分无效。超过法定的试用期限后...
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试用期没通过有赔偿吗
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居间费用超过3%违法吗
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试用期超过半年算违法吗?
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《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
试用期有没有超过法定时限的?
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试用期不可以超过法定期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
试用期超过法定时间的法律责任
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试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利,同时,违法约定的试用期已经履行的,由用人...
不明白,就问一问
超过法定的试用期能过吗?,律师怎么看
超过3年刑期能判缓刑吗
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交强险过期4天能过户吗
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超过三年的转账记录能起诉吗
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试用期最长不能超过多久,劳动法关于试用期未约定的
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
已经超过试用期的劳动合同能够延长试用期吗
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用人单位约定的试用期不得超过法定试用期限。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
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超过法定试用期期限怎么处理
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试用期超过法定期限时,如劳动者已经履行违法约定的试用期,用人单位应以劳动者在试用期满后的月工资为标准...
试用期超过三天能做兼职吗
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1.用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。2.所谓...
陷阱二:试用期期限超过法定期限
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一些用人单位规定的试用期限过长,如签订一年期劳动合同,试用期却长达6个月。《劳动合同法》规定:“劳动...
超过了担保期限还能找担保人要钱吗
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拘留时间不能超过
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试用期内不能超过合同约定的期限么
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试用期不能超过6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
超过试用期辞退算违法吗,怎么规定的
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超过试用期被用人单位无故辞退的,属于违法情形,用人单位需要给劳动者提供经济补偿金;劳动者由于自身不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等正当理由被辞退的,不违法。...
公司规定试用期不得超过多久,试用期不超过多少个月
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劳动法试用期不得超过6个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
做试用期不能超过多久试用期怎么算
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试用期不能超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
试用期超过多久不合法
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试用期超过3个月不合法。根据相关的规定,根据劳动合同所约定的劳动合同时间,而设定试用期时间,最短为一...
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丧葬费超过10年还能领吗
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身份证过期还能用三个月
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超过法定试用期的期间是如何赔偿的
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试用期超过法律规定时间的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
超过试用期约定标准的风险
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1.超过法定部分无效 约定的试用期超过《劳动合同法》规定时间的,超过的部分无效。超过法定的试用期限后仍然维系劳动关系的,将被视为已经过了试用期、进入正式劳动合同期,劳动者有权要求按照正式劳动合同期的标...
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超过试用期辞退算违法吗,怎么规定的
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超过试用期被用人单位无故辞退的,属于违法情形,用人单位需要给劳动者提供经济补偿金;劳动者由于自身不符...
逾期交房超过3年可以起诉吗
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试用期不得超过三年的规定
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1、劳动合同的期限不满三年满一年的,试用期不得超过二个月;不满一年满三个月的,试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同,则试用期不得超过六个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
试用期是不是可以超过法定期限
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当事人约定的试用期不可以超过法定期限。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不可以超过六个月...