试用期有没有超过法定时限的?
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试用期不可以超过法定期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期超过法定时间的法律责任
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试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利,同时,违法约定的试用期已经履行的,由用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对超过法定的试用期能过吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询超过3年刑期能判缓刑吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询法定试用期能超过吗
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试用期不可以超过法定期限。 【法律依据】根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期是否可以超过法定期限
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试用期不可以超过法定期限。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期超过法定期限如何处理?
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试用期超过法定期限的解决办法如下:试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过法定的试用期能过吗?,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询交强险过期4天能过户吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询超过三年的转账记录能起诉吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询试用期能超过法定期限吗
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试用期不可以超过法定期限。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期超过法定期限
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不能超过法定期限。《》第十九条规定:“期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过法定的试用期能过吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过试用期辞退算违法吗
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被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期超过三天能做兼职吗
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1.用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。2.所谓...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做试用期不能超过多久试用期怎么算
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试用期不能超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过了担保期限还能找担保人要钱吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到超过法定的试用期能过吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期有超过法定期限吗
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以超过法定期限吗
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当事人约定的试用期不可以超过法定期限。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不可以超过六个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期超过半年算违法吗?
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《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期超过法定期限有什么后果
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公司的试用期如果超过了法律规定的时间,用人单位应以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期超过法定期限了可以要求赔偿吗
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试用期超过法定期限,并且已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丧葬费超过10年还能领吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不能超过几个月
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试用期最长不得超过六个月。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是否可以超过法定期限
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当事人约定的试用期不可以超过法定期限。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不可以超过六个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过法定的试用期能过吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过试用期赔偿金的计算
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超过试用期的赔偿金按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过可撤销合同的期限怎么办
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期最长不能超过多久,劳动法关于试用期未约定的
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期超过法定时间怎么办
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根据《劳动合同法》第八十三条规定:“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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