试用期超过三天能做兼职吗
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1.用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。2.所谓...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>兼职属于试用期吗
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兼职人员属于非全日制用工,按照《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对做兼职前试用期用签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询兼职签订合同有没有约定试用期
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非全日制用工双方虽然不能约定试用期,但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日制用工没有意义。非全日制就业合同,用人单位应当按照合同约定支付工资,不得随意扣除工资。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>做兼职是否还用签劳动合同
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兼职就业是指同一用人单位劳动者平均日工作时间不超过四小时,每周工作时间不超过二十四小时的就业形式。兼...
孙景亮律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做兼职前试用期用签合同吗,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职要签合同吗,今天找兼职说,要3天,试用期没有工资,我知
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劳动者3天试用期的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>入职前要签写第一天试用期合同吗
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入职第一天试用期可以签合同,但是一般在入职后一个月内签合同都是可以的。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对做兼职前试用期用签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是不是入职前都要签试用期合同
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不是。劳动法规定是在员工入职一个月之内需要签订劳动合同,没有规定必须签订试用期合同。是否签订试用期合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签的试用期合同员工试用期可以提前走人吗
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签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了试用期合同但是不想做了能辞职吗
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签了试用期合同但是不想做了,劳动者可以辞职,但是需要劳动者提前三日通知用人单位;若劳动者违法规定解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到做兼职前试用期用签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不合适辞退用赔偿吗,试用期前要签合同吗?
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试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>做兼职签什么合同
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做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。做兼职的劳动者,可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>做兼职要签合同吗?签订兼职合同需要注意什么?
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已过试用期可以随便提前签新的试用期合同吗
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已过试用期公司不能再签新的试用期合同,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询做兼职的要签合同吗?有合同吗?
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>约定试用期可以兼职吗?
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非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期,但双方当事人任何一方却都可以随时通知对方终止用工,是否约定试用期对非全日制用工没有意义。非全日制用工合同,用工方应该按照合同的约定支付薪酬,不能随意扣除工资。 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做兼职前试用期用签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期签合同好还是试用期未签合同好
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按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询兼职没签合同,她们说试用期没有工资,做了四天。这样是合法的吗
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1、您已经履行了提供劳务的义务,您和对方的劳务合同已经成立;2、您提供了劳务,对方应该按照约定支付劳务费,不支付是违约行为;3、您可以要求其继续履行合同,支付您劳务费。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>qq的兼职qq签合同有用吗
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QQ签合同是有效的,不过最好保留相关的文件和截图,防止到时候产生纠纷,使自己的利益遭到损失。法律中所规定合同有效的情形,不仅包括书面合同,还包括其他情形: 1、当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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