我是一名私企员工,请问私企员工请病假几天有工资吗
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第59条规定...
一员工生病住院治疗,职工在病假期怎么开工资的呢?
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《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六...
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员工请病假工资怎么计算
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五一后离职五一假期算工资么
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一员工生病住院治疗,职工在病假期怎么开工资的呢?
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《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计...
我是一名企业职工,职工一个月病假怎么发工资
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对于员工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资: 如果连续工作年龄不足两年,则应支付该人工资的6...
我在一家私营企业上班私企病假怎么计算工资?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
不明白,就问一问
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员工工伤期间工资如何发放
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1天病假扣工资怎么算
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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企业职工在工作中因病住院,住院期间享受什么工资待遇
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发放病假工资或者疾病救济费,不能低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行...
私人企业职工患病住院要怎么发工资
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需要具体情况具体分析。比如,住院期间工资待遇怎么算1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议...
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员工生病住院,停工留薪期工资和病假工资怎么算
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停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的8...
我是一名试用期员工。员工在试用期内病假怎样发工资
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病假期间的工资,按现行规定为不得低于所在地区最低工资的80%,法律依据如下:《关于贯彻执行《中华人民...
我发烧在医院住院呢,咨询下病假期间工资怎么算
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短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》对于病假期间工资怎么...
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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职工医保生孩子住院怎么报销
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在工作中患病出院了住院期间工资怎么算
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如果是工伤,正常支付工资。否则,按照病假处理。...
在职员工住院辞退是可以的吗在职员工生病住院期间能辞退吗?
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劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 一、关于医疗期的计算问题 1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那...
在职员工生病住院期间能辞退吗
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根据《》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)...
私企在职员工病逝怎么赔偿
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如果职工被认定为工伤的,则其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标...
职业病住院期间工资怎么开,谢谢
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应按原工资标准支付工资...
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员工离职扣工资合法吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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私企的员工工伤住院期有工资嘛?
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如果认定是工伤,是有工资的。工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,休养期间用人单位应支付工资,没有其它的补助的,法律依据如下:《工伤保险条...
员工住院期间发病如何扣工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
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合同制职工因病住院期间是否有病假工资
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有病假工资,建议你致电或者当面咨询。...
产假期间工资怎么发放
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老婆休了假期对于在职职工住院病假工资怎么算?
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1.非全月病假:1)非定额人员:应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数当月所得工资=基本工资-应扣病假工资2)定额人员:应扣...
职工在工作期间突发疾病住院怎么办
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工伤理赔程序进行中,劳动者突发其他疾病的,这需要看是否与之前工伤相关,如果相关可以在做劳动能力鉴定时予以考虑,如果与工伤无关,那么不影响劳动能力鉴定结论。劳动者受伤后,可以先做工伤认定,等治疗终结后,...