幼儿园统一的工资发放
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因疫情影响导致幼儿园无法开学的，应当按照不得低于当地的最低工资标准发放，根据《人力资源社会保障部办公...
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试用期离职，工资是现结还是统一工资日发放？？
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具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办？当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
了说工资要和在职员工统一发放，合理吗？
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用人单位违法。工资应当在离职当日结清。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益...
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工伤拿的是统筹最低工资吗发放吗？
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按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300％。 最低工资标准： 1、...
丰培铭律师|
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工资到了年底才发放是合法的吗？
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工资年底才结算是不合法的。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工程师工资是合同期到了统一发放的吗？，律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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辞工到期工资是当天发放的吗
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依照法律应该立即支付工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、...
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工资卡是提前核算好到时间统一系统发放的吗
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对，是财会核算准确无误后，把钱存到银行，银行统一打到卡上。...
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辞工到期工资多久发放
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按照法律规定，合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个...
孟金龙律师|
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劳动合同是劳动局统一发放的吗?
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正规的劳动合同是不需要劳动局盖章的,当然劳动局不会直接发劳动合同只要双方协商一致,由用人单位盖章和劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工程款以工人工资发放合法吗
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工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位...
丰培铭律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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遇到工程师工资是合同期到了统一发放的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
期间不发工资是吗？合同期到期会发工资吗？
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劳动合同到期双方没有继续履行劳动合同义务视为自动终止劳动关系。...
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合同到期后病假工资是如何发放的
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劳动合同到期后，是双方决定解除还是事实劳动关系继续保持。如果解除了就没有病假工资，如果到期后建立了事实劳动关系，即使没有劳动合同，还是有劳动关系，也就有正常工资70％或当地最低工资标准的病假工资。...
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合同到期按月发放的一个月工资怎么算？
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法律分析 合同到期补偿一个月工资一般是指因用人单位的原因不续签劳动合同的，用人单位应该按劳动者在该单位的工作年限长短，给付经济补偿金，具体标准是：在该单位工作不满6个月的支付半个月的经济补偿，6个月至...
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工伤工资是如何发放的？多久发放一次
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1．工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工请假期间到了发工资那天工资不发合法吗
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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试用期离职，工资是现结还是统一工资日发放？？
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具体情况具体分析，例如，离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商； 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请，要求支付工资：、劳动监察...
四川在线咨询顾问团
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工伤拿的是统筹最低工资吗发放吗？
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按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300%。 最低工资标准： 1、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到工程师工资是合同期到了统一发放的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤医疗期内工资如何发放？怎样的发放流程
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工伤医疗期内工资如何发放这个问题是这样的。《工伤保险条例》第六十一条规定： 本条例所称本人工资，是指...
张神兵律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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发一个月的合同发了, 不干了能拿到工资吗?
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解除劳动合同当日应该结清工资，辞职不用支付违约金（专项培训费有约定的除外）。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工...
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暑期工合同到期领的工资能发吗
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合同到期辞职不发工资时，劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。 《工资支付暂行条例》第九条规定，劳动关系双方依法解除...
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