工程款发工资款要交税吗
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工程款发工资需款要交税。工程款需要交营业税、城建税这里的适用税指纳税人所在地市区的税率为百分之七;在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因恶意拖欠工程款导致工人工资无法发放该怎么办
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一、你可以去法院直接起诉要求对方支付劳动报酬。 二、欠薪达5千就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。 3、你...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工程款以工人工资发放合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询20号发放工资合法吗
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20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果平日...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工资发放制度以及流程
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法律明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,而且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂破产无力发放工人工资。工人工资由谁来发。
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这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工程款以工人工资发放合法吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询这样发放工资合法吗?
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1,最好将面试的时候提成的薪酬是基本工资+绩效以书面劳动合同的方式明确,若公司少发了绩效,你则有证据要求公司支付。2公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以以此被迫提出离职,要求每工作一年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法院查封的存款政府发放工人工资是合法的吗
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法院查封的存款政府发放工人工资是合法的,用人单位非法拖欠劳动者的合法工资,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工程款以工人工资发放合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发放劳动法人工压一个月工资吗
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三倍工资是否包含发放工资发放工资
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三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业推迟工资发放合法吗
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用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 劳动法并没有压工资的规定,但是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工程款以工人工资发放合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发放在别人卡上合法吗
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非法的。员工因逃避缴纳个人所得税而违反中华人民共和国个人所得税法的,需要受到处罚。根据《工资支付暂行规定》第六条的规定,用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因某种原因不能领取工资的,可以由其亲属或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司发放工资的时候对于员工的个人借款扣工资合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>发放工资,以员工月薪扣除工资吗
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通常情况下,用人单位应当足额支付给劳动者一定的工资。 用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>预支工资算发放工资吗
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算的,预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资以微信形式发放合法不
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微信发放工资并不符合法律规定,其主要原因包括以下几个方面: 1、依据现行的国家政策,对于企业所需要承...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资可以从法人个人账户发放吗
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工资不可以从法人个人账户发放。公司法定代表人用个人账户给员工发工资有可能导致公司人格与法定代表人个人人格的混同;有可能引发税务风险。公司设立的时候都是要开设账户的。如果出现了私人账户支付工资的情况,说...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资以最低工资标准发放合理吗
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加班工资以最低工资标准发放肯定是不合理的,一般加班工资都是会按劳动者实际每月拿到工资的报酬来进行计算,法定节假日按三倍工资计算,如果是属于休息日一般是会按二倍的工资来进行计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工程款以工人工资发放合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学生工工资发放不合理扣款纠纷
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建议你们到当地劳动局劳动监察大队解决!...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资条只发基本工资, 没有明细发放, 合法吗?
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【法律意见】无论是私人企业还是民营企业都应该给员工正常发放工资条儿,劳动者有权知晓自己的工资明细,因此如果不按时发放则被视为违法行为。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资老板不发放工人犯法吗?
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罢工并不是维权最快捷的方式,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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