劳动合同不写实际工资，法律上有哪些规定
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劳动合同不写实际工资是违反《中华人民共和国劳动合同法》的，劳动报酬属于劳动合同的必备条款。由劳动行政...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
不按实际工资签劳动合同
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公司与劳动者发生劳务雇佣关系时,应当依法签订合法有效的劳动合同。如果企业不按实际签署,劳动者可以通过...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同不按实际工资算违法吗
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如果你存在劳动合同上的工资和实际不同的情况，那么实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同不写实际劳动报酬。写最低工资，合法吗
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劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括，该劳动合同不生效。对于劳动合同不写实际工资的具体情...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同的工资和实际工资不符,企业会面临哪些风险
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
咨询为哪些劳动合同不写实际工资？，律师怎么看
合同的实际损失怎么算
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动者实际到手工资是否包括劳动者实际到手的工资，哪些不包括工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的应发工资需要扣除社保和住房公积金，再扣除个人所得税后才是劳动者实际到手的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同比实际工资高对员工有哪些影响
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说到劳动合同写的比实际发的高有什么影响这个在没有发生问题的时候不会有什么太大的影响，但是你如认为公司侵犯了你的权益。你可向劳动监察部门投诉。在实践中，由于劳动者与用人单位在缔约过程中的地位是不对等的，...
黑龙江在线咨询顾问团
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针对咨询为哪些劳动合同不写实际工资？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同月薪2000，实际工资9000
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收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同与劳动合同实际工资不一致有没有效
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致无效，双方无异议的有效。用人单位实行同工同酬，合同工资不得低于当地...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同工资比实际低可以吗？
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可以的。公司应当按照实际工资缴纳社保，如果按劳动合同上的工资缴纳社保，就少缴了，可以去社保局投诉，社...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到咨询为哪些劳动合同不写实际工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
您好，咨询一下劳动合同没写工资合同有效吗
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有效。但可以要求改正，由此给劳动者造成损失的，还可主张赔偿。 劳动法上的无效合同，是指所订立的劳动合同不符合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知，一份劳动合同的有效与否关键看...
贵州在线咨询顾问团
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我想咨询一下劳动合同不写薪资有效吗
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劳动报酬是劳动合同的必备条款，单就劳动合同不写薪资这点来看，并不影响这份劳动合同的有效性。 根据劳动合同法规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商或...
安徽在线咨询顾问团
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实际工作和劳动合同不符合
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1、当你的工作内容与签订的岗位不符合，属于合同的变更，不属于上述情形，但是合同的变更，应该要得到双方的同意。你对此变更不同意，完全有理由要求单位按照合同履行。如果单位仍然不听你的意见，你可以提起仲裁要...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同，工资是按合同工资还是实际工资赔偿？
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经济补偿是按应发工资计算，而不是按实发工资计算。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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实际工资比劳动合同高的因素
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1、你咨询的是劳动合同纠纷； 2、根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同的约定按时、...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
实际工资和劳动合同不一样怎么办
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1.一般的公司都会这么做，合同上写的工资是当地要求的签订合同的最低工资，或者是工会联合会要求的。 2.但是你仔细看合同里面，基本工资之后应该有一句话，可以理解为在基本工资的同时如果有表现好的话可以有一...
广西在线咨询顾问团
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咨询外籍员工劳动合同和国内的有哪些不同？
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在签订外籍员工劳动合同时，一、合法就业需办理就业许可。二、用人单位不得使用境外高校在读的学生。三、不适用无期限劳动合同。...
香港在线咨询顾问团
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我想咨询一下劳动合同不写薪资有效吗
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劳动报酬是劳动合同的必备条款，单就劳动合同不写薪资这点来看，并不影响这份劳动合同的有效性。 根据劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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土地确权去哪里咨询
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动纠纷咨询，劳动合同工资与实付工资相差太大，该怎么处理
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建议： 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关...
山西在线咨询顾问团
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签订劳动合同，要签实际工资吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未...
湖南在线咨询顾问团
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