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在签订外籍员工劳动合同时,一、合法就业需办理就业许可。二、用人单位不得使用境外高校在读的学生。三、不适用无期限劳动合同。...
外籍员工需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条,适用范围中华人民共和国国内企业、个人经济组织、民营非企业等组织(以下称用人单位)与劳动者建立...
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若是外商投资企业(含外商独资、中外合资、中外合作企业),依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《北京市劳动合同规定》(市政府第91令)第九条、《外国人在中国就业管理规定》第十八条的规定,外籍劳动者应与用人单位依法订立劳动合同,外籍员工劳动合同期限要如何签订呢?劳动合同的期限最长不得超过五年;但用人单位与外籍员工签订劳动合同时必须遵守外国人在中国及北京市就业的有关管理规定,否则,无论是用人单位还是外籍员工,都将会受到我国法律的制裁。
劳动报酬是劳动合同的基本条款,应当进行约定。劳动报酬不得低于本市最低工资。如果劳动合同不写实际工资不符合劳动法规定。
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