被拖欠工资合同和实际工资不符合
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关于劳动台同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的台法权益,可以通过劳动监察来...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同:企业人力资源管理面临的风险
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随着劳动合同法的深入实施,用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验,劳动关系将更加复杂、劳资双...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同的工资和实际工资不符,企业会面临哪些风险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询资产收购风险有哪些
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询工资水平和实际不符合面临怎样的企业风险
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劳动合同的工资和实际工资不符,企业会面临劳动者按照《劳动合同法》第38条内容解除劳动合同关系,并要求企业支付补偿金的风险,对拖欠的工资,劳动者可以要求补足。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁后工资与实际工资不符
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如果劳动合同工资与实际工资不符可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同,申请补偿。n第三十八条用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发的工资和实际签合同工资不符应该如何办
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的工资和实际工资不符,企业会面临哪些风险,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询口头合同的风险有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询实际工作和劳动合同不符合
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1、当你的工作内容与签订的岗位不符合,属于合同的变更,不属于上述情形,但是合同的变更,应该要得到双方的同意。你对此变更不同意,完全有理由要求单位按照合同履行。如果单位仍然不听你的意见,你可以提起仲裁要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业融资风险有哪些, 企业融资所面临的风险主要有哪些方面的特点?
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企业融资风险: 1、信用风险。项目融资所面临的信用风险是指项目有关参与方不能履行协定责任和义务而出现的风险。 2、完工风险。完工风险是指项目无法完工、延期完工或者完工后无法达到预期运行标准而带来的风险...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的工资和实际工资不符,企业会面临哪些风险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
咨询为哪些劳动合同不写实际工资?
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劳动报酬是劳动合同的基本条款,应当进行约定。劳动报酬不得低于本市最低工资。如果劳动合同不写实际工资不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不按实际工资签劳动合同
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公司与劳动者发生劳务雇佣关系时,应当依法签订合法有效的劳动合同。如果企业不按实际签署,劳动者可以通过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业违法解除劳动合同面临的风险
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企业违法解除劳动合同面临的风险,具体如下: 1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>帮别人代收工资有风险吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业增资验资需要哪些程序
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到劳动合同的工资和实际工资不符,企业会面临哪些风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股权代持中名义股东面临哪些风险,实际投资人又面临哪些风险
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一、名义股东面临的风险 名义股东是股权的代持人,是显名股东,名义上持有公司股权,行使股东权利。名义股东在股权代持关系中可能会面临的法律风险如下: 1、名义股东被要求履行公司出资义务的风险。由于代持协议...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司未按实际工资缴纳工伤保险可能面临的风险
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公司未按实际工资缴纳工伤保险可能面临的风险如下:《工伤保险条例》虽然对用人单位申报的缴费工资水平低于员工实际工资水平,从而少缴工伤保险费的法律责任未作规定,但《工伤保险条例》对用人单位未为员工缴纳任何...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>咨询为哪些劳动合同不写实际工资?
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劳动报酬是劳动合同的基本条款,应当进行约定。劳动报酬不得低于本市最低工资。如果劳动合同不写实际工资不符合劳动法规定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只写基本工资不写实际工资
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劳动合同没写基本工资是不可以的,劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>招聘的工资和实际不符,没有签任何合同
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招聘的工资和实际不符,可以补签字。具体如下: 1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询有限责任公司增资有哪些风险
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询进行企业融资主要面临哪些风险?
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1、按风险性质不同分类:违约风险、道德风险、机会风险、法律风险。 2、按风险产生的破坏力不同分类:局部风险、系统风险。 3、按融资性质不同分类:债权性融资风险。权益类融资风险。 4、其他。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同薪资标准与实际工资不符
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1、劳动合同约定的钱和在仲裁上实际的工资没关系,仲裁看的是累计月的工资明细,不看你劳动合同;2、转正后买社保只是存在有月份未买社保的风险,不是员工解除劳动合同的条件。且仲裁不管社保的事,要去社保局;3...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的工资和实际工资不符,企业会面临哪些风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实际出资人面临的风险有哪些,最新的规定是什么
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实际出资人面临的风险有: 1、代持股协议无效时,实际出资人需承担相应的法律后果; 2、名义股东将登记...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同上工资和实际工资是不一样,会有影响吗
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1、万一有纠纷,你就要提供工资流水或者工资条来证明实际工资,否则就按劳动合同上工资1350计算相关补偿金数额了工资最好按实际数额约定。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>要发的工资与实际工资不符怎么办?没有签订劳动合同
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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