试用期是否可以辞退孕妇
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的可以辞退。 《劳动合同法》规定如果出现以下情况可以辞退: (1)劳...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>辞职期间可以正常休息吗
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休假是劳动者的合法权利,所以劳动者提出离职申请后,劳动者可以依法正常休假。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对正常孕妇期间辞退可以投诉吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询怀孕期间可以以不接受调动辞退孕妇吗
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没有规定期限。当劳动者知道自己怀孕以后,应当立即告知单位。在女职工孕期、产期、哺乳期内,单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一规定解除劳动合同,但是可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条规定解除劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>可以不辞退孕妇公司吗
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用人单位一般是不能辞退怀孕的女职工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>孕妇怀孕期间辞退如何处理?
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孕妇怀孕期间辞退的,此时劳动者是可以要求用人单位继续履行劳动合同的,也是可以办理离职手续请求用人单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常孕妇期间辞退可以投诉吗,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询企业能辞退孕妇吗单位可以辞退孕妇吗
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用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常孕妇期间辞退可以投诉吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未婚怀孕,在怀孕期间单位能辞退妇妇吗?
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是女职工有劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗?
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
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妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到正常孕妇期间辞退可以投诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被辞退向妇联投诉有用吗
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用人单位辞退孕妇的,孕妇向妇联投诉是没有多大用的,用人单位是否有权解除与孕妇的劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕期期间被辞退可以要求恢复正常的手机号码吗
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公司辞退你的行为是错误的,你尚在正常的产假期间内,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)。建议与公司...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间辞退孕妇可以要求赔偿吗?
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试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形这...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以辞退孕妇吗,怎么赔偿
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孕妇被辞退的赔偿:违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金,怀孕、产期、哺乳期的工资,工资和加班...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>孕妇拒绝加班可以辞退吗
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孕妇拒绝加班不可以辞退。 孕妇拒绝加班单位一般不能辞退劳动者。如果劳动者以怀孕为由长期旷工,又不履行...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12391可以投诉学校吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样投诉企业辞退孕妇
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退到哪里投诉
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解雇属于单位的权利,但是孕妇是不得被辞退的,如果单位辞退就是违法辞退你可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁,要求继续履行合同或者赔偿经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常孕妇期间辞退可以投诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在怀孕期间孕妇被辞退可以有多少补偿金呢
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劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询女员工怀孕期间法律规定辞退孕妇可以吗
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首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。怀孕女职工被公司开除了该怎么办?还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,要开...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以开假条吗孕妇不能辞退吗
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怀孕期间开了假假条,公司无权让当事人离职。 实际上,孕期、产期、哺乳期“三期”女职工,国家和地方都有法律法规规定给予保障。单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等,当事人可以根据实际情况维护自己合法权...
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