辞职没签字就走了工资不发
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离职公司不发工资可通过以下方式解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工人没有辞职走了工资要给吗?
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要给,用人单位应当结清工资,但可以要求劳动者赔偿损失,具体双方可以协商解决。根据法律规定,用人单位不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工没有提出辞职就走人可以不给他发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工没有提出辞职就走人是否可以不给他发工资
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1、员工没有提出辞职就走人的,用人单位不可以不发工资。 2、在解除或终止劳动合同时,单位需要一次性为员工结清工资,工资的数额按双方约定的报酬标准和员工实际付出劳动的天数来计算。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工没有入职也没有离职就可以发工资吗?
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单位没有为员工办入职,但已经存在事实劳动关系的,应当发放工资。同时具备下列情形的,劳动关系就成立:用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式员工提出辞职后多久可以走人?
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离职的第一种情况是和用人单位协商过后可以马上离开公司,第二种情况需要等待三十天才可以办理离职。离职,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没有提出辞职就走人可以不给他发工资,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工辞职没有提出走人可以不发工资么?
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不辞职不发工资是违法的,无论员工如何辞职,公司都不能扣除工资。 只要劳动者支付劳动,用人单位应当依法支付工资。劳动者离职的,用人单位应当在劳动合同终止时结清工资,或者在下一个发薪日支付。 但是,如果劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工辞职,员工要提前走人,工资能给吗
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没有提出辞职就走人可以不给他发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没辞工就走了,工资可以拿到吗
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每个公司都有每个公司的规章制度,一般而言,提前一天向老板辞职之后,还需要一个月或者半个月办理交接手续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有辞职就走了还有工资拿吗
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不辞职直接走,用人单位扣多少工资,法律是无具体规定的。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没有提出书面辞职公司不给工资
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1.先和单位协商,提出支付你工资的要求;2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工没有提出辞职就走人可以不给他发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果员工没有提前30天提出离职,就代表公司可以不给发工资了吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批就走,给工资吗
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员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞职说走就走给工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不写辞职信就没有工资吗
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没有这种说法,不过辞职需要提前三十日提交辞职信。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果员工想辞职,提前30天,工资不发!
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员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不给工资没有合同怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询欠工资不给可以报警吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资不给员工可以先提出辞职吗
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可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及拖欠工资的差额。涉及未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可以一并要求赔偿,如果被公司辞退,还可以要求离职补偿金,未提前一月通知的,可以要求代通金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有在辞职单上签名辞职就走可以吗
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员工没有在辞职单上签名,那么辞职单是无效的,所以在员工离开公司之后,单位没有解除劳动关系的证据,那么单位是无法为员工办理相关手续的,所以要求员工回单位办理离职手续时合法的。如果员工在没有办理离职手续,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没有提出辞职就走人可以不给他发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人用工没有提前辞职可以不上班吗
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工人没有提前辞职直接不上班的,用人单位可以单方面解除劳动合同,一次性付清劳动者工资,不需要支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询员工不辞职直接走没有工资
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1、员工不辞职直接走的话,用人单位也必须支付劳动者工资。 2、按规定,如果员工要提前辞职,除非跟公司协商取得一致,否则至少要提前三十日通知公司。如果没有提前辞职就走人了,为此给公司造成经济损失的,或者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出离职, 公司辞职走人工资还可以要回来吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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