那么n十1补偿如何
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n十1补偿的计算按照工作年限、每满一年需支付一个月工资进行赔偿,通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>n十1补偿后还有失业险吗
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n+1补偿后,非本人自愿离职的就有失业险。 失业保险领取条件有: (1)按照规定参加失业保险,所在单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对(n)十1补偿怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询离婚补偿费怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询n+1补偿金怎么算
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1、如果你当地平均工资是3000元,你的工资是10000元,那么计算经济补偿金的时候,按9000来计算;如果你的工资是8000元,那么按8000元计算。只是多了1个封顶而已; 2、如果你的工资超过了9...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>离职N+1 补偿金额是怎么计算的
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离职N+1补偿金额的计算方法:经济补偿金等于补偿时间乘以离职前的十二个月的平均工资;平均工资等于当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>裁员补偿工资如何计算N+1
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N是指经济补偿金,1是指一个月工资的代通知金,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
(n)十1补偿怎么算?,律师怎么看
拆迁货币补偿怎么算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询n级社保补偿是什么意思,n+2+1 1/1 1/2。n是怎么计算的
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题主的问题,需要明确你的具体身份:本来就是城市居民。按照城市居民失业管理体系进行管理,即提供免费的就业培训和就业岗位推荐,还在失业保险发放期的发放失业保险。各地情况不一,但大体如此。之前为农村居民因国...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金n+1怎么计算
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条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对(n)十1补偿怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动补偿金的计算方法n+1
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劳动补偿金n+1的计算方法: 1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>最新n+1赔偿的月工资怎么算
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n+1赔偿指的是工作年限加1个月工资的赔偿,赔偿的工作年限是根据员工的总工作年限来确定的,当月工资不...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>劳动法的n+1怎么算
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劳动法的n+1是根据劳动年限来计算的,即用人单位违规解除劳动合同,要按照员工的每工作一年年补偿一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到(n)十1补偿怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n+1赔偿怎么算
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因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>n+1赔偿怎么计算
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。如果提前3...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>n加1赔偿怎么算
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿n+1n+2怎么算
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经济补偿金中的N是指劳动者在本单位工作的年限,工作满1年支付一个月补偿,而+1代表的是代通知金,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>n加1赔偿要如何计算
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询n+1赔偿怎么算啊
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>选择经济补偿金n+1怎么计算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到(n)十1补偿怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劝退n+1是怎么算
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公司劝退n+1是指在劳动法中,N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿;所谓的+ 1,特指《劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤评残十级怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法中的n加1补偿怎么算
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1、N+1赔偿是指用人单位因为劳动合同法第40条情况与劳动者解除合同且未提前30日书面通知的情况,用人单位需向劳动者进行的经济补偿。 2、N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿n+1怎么算
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若是属于十级工伤伤残,可以对照如下十级工伤伤残赔偿标准:除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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