n十1补偿怎样算
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其中N就是指年数,1是指如果没有提前30天通知你解除,就要再额外支付你一个月工资作为代通知金。如果提...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>裁员补偿工资如何计算N+1
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N是指经济补偿金,1是指一个月工资的代通知金,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对那么n十1补偿如何,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤十级如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询n级社保补偿是什么意思,n+2+1 1/1 1/2。n是怎么计算的
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题主的问题,需要明确你的具体身份:本来就是城市居民。按照城市居民失业管理体系进行管理,即提供免费的就业培训和就业岗位推荐,还在失业保险发放期的发放失业保险。各地情况不一,但大体如此。之前为农村居民因国...
山东在线咨询顾问团咨询我>>n十1补偿后还有失业险吗
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n+1补偿后,非本人自愿离职的就有失业险。 失业保险领取条件有: (1)按照规定参加失业保险,所在单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>n+1劳动补偿规则怎么算
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“N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
那么n十1补偿如何,律师怎么看
城市拆迁如何补偿
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询政府拆房子如何补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询n+1补偿金怎么算
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1、如果你当地平均工资是3000元,你的工资是10000元,那么计算经济补偿金的时候,按9000来计算;如果你的工资是8000元,那么按8000元计算。只是多了1个封顶而已; 2、如果你的工资超过了9...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金n+12n+1如何计算的呢?
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【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对那么n十1补偿如何,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退赔偿金如何计算N+1
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>N+1赔偿多少
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,而+1并非经济补偿,是代通知金。有以下三种情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>n+1补偿标准月工资定义?
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n+1补偿标准月工资,在劳动合同法里面指的是平均工资。n+1赔偿的基本工资应该是两个月的工资。一般n...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>土地补偿费如何分配
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到那么n十1补偿如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同补偿n+1
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按工作年限支付补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>n加1赔偿要如何计算
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【法律...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金要“n+1”吗
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《》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准.经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计,不足六个月的支付半个月工资。没有提前通知的还要支付一个月的工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职n+1补偿具体包含什么
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离职n+1补偿是指劳动者无过错单位裁员的补贴规定,N指的是工作的年限,+1指的是额外支付劳动者一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动补偿金的计算方法n+1
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劳动补偿金n+1的计算方法: 1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
土地征收补偿如何分配
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询经济补偿金n+1怎么计算
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条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿金n+1什么意思
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辞退补偿n+1意思为n代表补偿月数,+1代表额外支付一个月工资,例如n为3,则代表整体赔偿4个月薪资。 我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到那么n十1补偿如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿标准2022怎么算n+1
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辞退员工n+1的补偿标准如下: (1)n是指经济补偿金支付方法,依据员工在用人单位工作的年限,按照每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职补偿金如何算的,N+1是什么意思
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、经济补偿金=补偿时间*你离职前...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法n十1赔偿什么意思
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1、所谓的N+1,是指用人单位按照劳动合同法第四十条规定解除合同,不采用提前30天书面通知而采用额外支付一个月工资的方法,这就是所谓的1,N则是按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。...
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