公司解约赔偿金怎么算是N+1吗
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公司违法解除劳动合同的,赔偿金应当为2N,而不是N+1。N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司赔偿n+1是怎样的意思
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专业律师所谓的新劳动法,一般是指2008年颁布实施的《劳动合同法》。这里的N指的是每工作1年支付1个...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司赔偿n+1是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司破产清算赔偿n+1
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如果公司拒绝补偿,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,必要时可向法院起诉。 资不抵债,公司还是有破产财产的,就要第一时间清偿给员工。根据《破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员怎么赔偿2020 n+1
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经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>n+1的n怎么算
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“N”代表员工在单位服务的实际年限。据我国法律要求,员工每在公司服务一年即可获得相当于其月薪一倍的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司赔偿n+1是怎么算的,律师怎么看
公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拖欠1个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司债务诉讼时效是怎么算的
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询n公司破产清算赔偿顺序n公司清偿n+2,n公司的债务怎么计算的
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>n级社保补偿是什么意思,n+2+1 1/1 1/2。n是怎么计算的
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题主的问题,需要明确你的具体身份:本来就是城市居民。按照城市居民失业管理体系进行管理,即提供免费的就业培训和就业岗位推荐,还在失业保险发放期的发放失业保险。各地情况不一,但大体如此。之前为农村居民因国...
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公司裁员怎么赔偿员工n+1
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所述:首先,按照该员工在当前用人单位的实际工作年限,每满足一年的时间便需向其发放一个月的工资作为经济...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>赔偿n加1怎么赔偿
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依照您在雇主单位工作时间的长短来计算。 1.n+1补偿方案,这是在雇主解除与员工的劳动关系时,依据《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同怎么赔偿n+1呢
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N指经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询快递破损快递公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司赔偿n+1是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n加1怎样公式计算赔偿
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【法律...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿的N+1的基数是什么啊
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指的是解除劳动合同前12个月的月实际平均工资,是计算经济补偿金的基数。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司接受员工的“n+1”工伤赔偿是什么?
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应用N+1的前提是用人单位在符合《劳动合同法》第四十条规定的情况下解除合同,N指补偿金月薪,1指一个月代通金。虽然都是月薪,但内涵不同。n的月薪是解除合同前12个月的平均工资,1的月薪是解除合同前上个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被裁员的赔偿金一般怎么算n+1
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依据我国现行法律法规之规定,若用人单位在运营过程中遭遇诸如经营困难等特殊情况,则可依法采取裁员措施以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>N+1赔偿是什么工资
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N+1赔偿是平均工资。 N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司倒闭员工赔偿是否要n+1
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劳动者可以依法要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资赔偿N+1怎样计算
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。如果提...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司赔偿n+1是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n+1和2n+1赔偿的区别
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1、n为劳动者在本单位的工作年限,1为代通金; 2、一般情况下用人单位支付经济补偿的标准为n; 3、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询n+1赔偿怎么计算基本工资?
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N为工龄的年数,+1为赔偿1个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>n+1的n怎么算,最新的规定是什么
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n+1的n是指劳动者的工作年限,其计算规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
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