辞退赔偿金如何计算N+1
图文616人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退赔偿2n+1和n+1赔偿规则
图文39人已浏览
辞退赔偿2n+1和n+1赔偿规则如下: 1、2n是指双倍的赔偿金,是用人单位违法解除劳动者劳动合同时...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对辞退补偿n+1怎么算以及相应举例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
视频7,104人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
视频3,123人观看
卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询员工被辞退的补偿是n-1还是n+2
问答584人已浏览
员工被辞退补偿N、N+ 1、2N的法律依据: 【N+1表示的含义】其中N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>n+1劳动补偿规则怎么算
图文1,807人已浏览
“N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法2022年新规定辞退补偿N+1
图文21人已浏览
劳动法2022年新规定辞退补偿N+1计算方式: 1、n是指经济补偿金支付方法,依据员工在用人单位工作...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退补偿n+1怎么算以及相应举例,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,222人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,675人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,791人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退赔偿金如何计算N+1
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退补偿N、N+1、2N的法律依据
问答584人已浏览
员工被辞退补偿N、N+ 1、2N的法律依据: 【N+1表示的含义】其中N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退补偿n+1怎么算以及相应举例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣被辞退有n加1补偿吗
图文4人已浏览
劳务派遣被辞退有n加1补偿。 用人单位依据《劳动合同法实施条例》规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞退赔偿的n是怎么算
图文12人已浏览
辞退赔偿的n的计算方法如下: 经济补偿金=补偿时间乘以离职前的12个月的平均工资 。 每满一年支付一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劝退n+1是怎么算
图文530人已浏览
公司劝退n+1是指在劳动法中,N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿;所谓的+ 1,特指《劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,644人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
视频726人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退补偿n+1怎么算以及相应举例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
叔叔被辞退了,经济补偿金n+1、2n是怎么算的
问答584人已浏览
1、n+1是指用人单位按照法律规定支付经济补偿金后,再额外支付劳动者一个月的工资,这额外支付的工资属于代通知金。 2、2n是指用人单位违法辞退员工,应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。 3、《中华人民...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>n十1补偿几分之1怎么算
问答584人已浏览
n+1补偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>n级社保补偿是什么意思,n+2+1 1/1 1/2。n是怎么计算的
问答584人已浏览
题主的问题,需要明确你的具体身份:本来就是城市居民。按照城市居民失业管理体系进行管理,即提供免费的就业培训和就业岗位推荐,还在失业保险发放期的发放失业保险。各地情况不一,但大体如此。之前为农村居民因国...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>n+1种补偿级别是什么?怎么计算?
图文11人已浏览
n+1赔偿,就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要补偿的一种方式。 n就是根据在用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法辞退员工的补偿标准2023年n+1?
图文36人已浏览
1、N+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,N是指工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
视频917人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,720人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法2022年新规定辞退补偿N+1
问答584人已浏览
劳动法2022年新规定辞退补偿N+1计算方式:1、n是指经济补偿金支付方法,依据员工在用人单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的按一个月工资支付,不满六个月的按半个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>刚满六个月被辞退,N 1的补偿金,怎么计算,可以赔几个月?
问答584人已浏览
刚好满6个月,那么就按照6个月计算。单位需要支付的经济补偿为半个月的工资。N表示在公司就职的年限,+1表示最后一个月的工资。在公司满半年不满一年的按照一年计算,不满半年的按照半年计算。例如:某人在职4...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退补偿n+1怎么算以及相应举例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职N+1 补偿金额是怎么计算的
图文643人已浏览
离职N+1补偿金额的计算方法:经济补偿金等于补偿时间乘以离职前的十二个月的平均工资;平均工资等于当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
视频3,404人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工被辞退怎样申请赔偿n+1
问答584人已浏览
如果公司因为利益不好而裁员,提前30天通知员工,一年可以支付一个月工资的经济补偿金。如果不提前30天,就是工龄补偿加一个月工资,也就是你说的N1。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿n+1的规定是哪些?
问答584人已浏览
一般情况下,若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。即2N。动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询