辞退赔偿2n+1和n+1赔偿规则
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辞退赔偿2n+1和n+1赔偿规则如下: 1、2n是指双倍的赔偿金,是用人单位违法解除劳动者劳动合同时...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>哺乳期被辞退如何赔偿2 n+1
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哺乳期被辞退赔偿2 n+1需要看公司具体情况而定,哺乳期内单位不可以辞退员工。如果职工要求继续履行合...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对转正被辞退赔偿n+1吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询员工被辞退怎样申请赔偿n+1
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如果公司因为利益不好而裁员,提前30天通知员工,一年可以支付一个月工资的经济补偿金。如果不提前30天,就是工龄补偿加一个月工资,也就是你说的N1。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定被辞退如何赔偿n+1
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1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退赔偿金如何计算N+1
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正被辞退赔偿n+1吗,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚转正就被辞退了,转正被辞退赔偿多少呢?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>转正后被辞退怎样赔偿?转正辞退有赔偿多少的
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没有签订劳动合同,可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿,工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正被辞退赔偿n+1吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被辞退有n加1吗
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国企或私营企业辞退员工的赔偿准则概要如下所示:首先,关于赔偿金额的计算方法,通常根据雇员在该企业服务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职不满一年被辞退怎么赔偿n+1
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你刚上了不到一年班就被炒鱿鱼?别担心,如果你没做错什么,公司想立刻解雇你的话,他们得给你点钱安慰下哦...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣被辞退有n加1补偿吗
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劳务派遣被辞退有n加1补偿。 用人单位依据《劳动合同法实施条例》规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到转正被辞退赔偿n+1吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退的补偿是n-1还是n+2
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员工被辞退补偿N、N+ 1、2N的法律依据: 【N+1表示的含义】其中N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>转正两天被辞退转正被辞退有什么补偿吗?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿金如何计算N+1
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职会有n+1赔偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。补偿N+1是指协商一致辞退、员工无过错辞退、企...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>n+1是从转正开始算吗
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n+1不是从转正开始算。公司辞退员工N+1补偿,开始工作时间是从试用期开始算的,而不是转正开始算的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工被辞退补偿N、N+1、2N的法律依据
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员工被辞退补偿N、N+ 1、2N的法律依据: 【N+1表示的含义】其中N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿n+1的规定是哪些?
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一般情况下,若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。即2N。动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正被辞退赔偿n+1吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间被辞退公司n+1
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试用期间被辞退公司n+1含义,是指给予劳动者n个月的工资的经济补偿,1则是指在上述补偿外,额外向劳动...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期辞退赔偿n+1是如何赔偿呢?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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