试用期间被辞退公司要给赔偿吗n+1
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试用期被辞退的员工是否需要n+1须看情况而定: 1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>试用期遭劝退,可以要求n+1赔偿吗?
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试用期遭劝退,可以要求n+1赔偿。 劳动者被用人单位无故辞退的,属于违法解除劳动合同,劳动者确认是无...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对试用期被辞退有n加1吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|,4年经验在线咨询被辞退试用期有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期内被辞退,试用期未到期辞退赔偿有哪些呢?
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1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期以试用不合格被辞退有补偿吗
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试用期以试用不合格被辞退是没有补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被辞退有n加1吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期辞退,被辞退,公司有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的补偿是n-1还是n+2
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员工被辞退补偿N、N+ 1、2N的法律依据: 【N+1表示的含义】其中N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被辞退有n加1吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退补偿n+1的n指的是什么
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在辞退赔偿中N为工龄数。N+1就是一年工龄赔偿一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工怎么赔偿n+1
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辞退员工n+1经济补偿标准是: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>疫情期间试用期被辞退
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具体情况具体分析,如果是因为疫情相关问题而非劳动者本身问题,是可以请求继续履行劳务合同的,或者经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期被辞退有n加1吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退n+1怎么算
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被辞退的补偿按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算月工资,按在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的支付半个月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗?
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如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的,没有补偿,如果试用期过后,劳动者又没有过错,单位单方解除劳动合同,属于违法解除,可以要求二倍于经济补偿的赔偿,协商不成,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>1个月试用期被辞退如何补偿
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试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿2n+1和n+1赔偿规则
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辞退赔偿2n+1和n+1赔偿规则如下: 1、2n是指双倍的赔偿金,是用人单位违法解除劳动者劳动合同时...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>刚过试用期就被辞退
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过了试用期后劳动者被辞退的,劳动者是有经济补偿的,工作不满半年的,支付半个月工资作为补偿。1.如果双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退了有没有工钱的,在试用期被辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被辞退有n加1吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间被辞退补偿
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用人单位解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金,应当区分解除劳动合同的事由。 1、若因劳动者不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工被辞退补偿N、N+1、2N的法律依据
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员工被辞退补偿N、N+ 1、2N的法律依据: 【N+1表示的含义】其中N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退,试用期内的经济补偿问题,试用期被辞退
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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