就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
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不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同怎么签就走
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同想走了就走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询没有签合同算是签劳动合同还是说走就走
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1、没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
上海在线咨询顾问团咨询我>>没签合同就三天没做了能走吗?
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同要走没说算旷工吗
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签了劳动合同要走应当提前三十日以书面形式通知用人单位,否则属于违法解除劳动合同。劳动者离职未通知单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同想走了就走吗,律师怎么看
租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了认罪认罚就走简易程序吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询兼职没签合同说要走就走了
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描述内容还是有点不够清楚,从现有描述来看,不仅涉及店面关门、员工辞职、劳动报酬还有单位要求赔偿的问题,建议你找当地律师详细咨询并全面分析一下,如果你跟老板协商不下来,还是有可能走仲裁才能要到工资的,如...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期第一天就想走,可以直接走吗?未签订劳动合同
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同想走了就走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了无固定期限劳动合同就不能走了吗
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签了无固定期限劳动合同,劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与劳动者协商一致解除;提前三十日以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同会不会说走就走
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没签合同不一定可以直接走,没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系,如果成立了事实劳动关系,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工没有签订劳动合同以后说走就走什么意思
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可以。用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到没签劳动合同想走了就走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬走了没有签劳动合同那就没有补偿金吗
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单位应当按工作年限支付经济补偿金和双倍工资等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有写毕业就不能走了吗?
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根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有期限劳动合同劳动合同签了不能走了吗
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劳动者在签了无固定期限劳动合同后,可采取下列方式解除劳动合同:与单位协商一致解除;提前三十日以书面形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同过期了没续签还按原合同走吗
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劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订,同时如果企业的做法与法律规定不符合,劳动者享有权利获得企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询怎么认定签了劳动合同,就一定走人了吗?
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劳动者辞职,需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职,需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失,以及损失的数额,由用人单位承担举证责任。另外,辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了无固定期限劳动合同就不能走了吗
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并不是签了无固定期限劳动合同就不能走了。在用人单位无过错的情况下,劳动者需要提前三十日通知用人单位即可辞职;在单位有过错,例如拖欠工资、不按时交纳社保等过错情况下,员工可以随时辞职。 《劳动合同法》第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同想走了就走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同要走没说算旷工吗
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签了劳动合同要走应当提前三十日以书面形式通知用人单位,否则属于违法解除劳动合同。劳动者离职未通知单位是否按旷工处理我国法律并没有明确规定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没辞职就走了工资不给能要回来吗
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具体情况具体分析,可以及时去申请劳动仲裁要求相应的工资的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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