员工违反规定罢工是犯法行为吗
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员工罢工不违反法律,只要不影响治安即可。员工单纯的停工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,...
工资没发员工可以罢工吗?
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工资没发员工可以通知用人单位解除劳动合同,可以申请劳动仲裁或者到劳动行政部门举报。 《劳动法》第五十...
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快递员泄露客户信息触犯了哪些法律
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工地出了问题施工员要坐牢不
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员工罢工是否犯了法律
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1、员工的罢工行为如果违反了治安管理秩序或者严重毁损公司财产的,触犯了法律,公安机关可依法给予其治安处罚; 2、如果符合严重违反公司的规章制度等情形的,公司可以依法辞退该员工。...
员工没有工资可以罢工吗
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工资没发员工可以罢工,但是这样不利于劳动者维权。建议提出辞职,通过劳动仲裁索要工资和经济补偿金。 员...
老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
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老板逼迫员工辞职是违法的,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
不明白,就问一问
员工罢工是否犯了法律了,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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孕妇犯了罪受法律保护吗
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员工罢工犯了法律了吗
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员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,可以拒付罢工期间的工资,期间可以让公会与员工进行协调,处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工,用人单...
员工罢工是否犯法律
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1、员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,可以拒付罢工期间的工资,期间可以让工会与员工进行协调,处理罢工问题。 2、如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢...
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突然罢工的员工工资该发吗
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如果是因为劳动者的罢工给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但...
员工罢工属于什么行为
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员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,可以拒付罢工期间的工...
工资少给了是不是犯法了
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未与劳动者协商一致,用人单位擅自降薪是违法的。...
偷别人东西触犯了什么法律
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发表不当言论触犯了什么法律
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员工罢工犯了何法
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不违法,只要不影响公共安全,员工简单的停工行为不违法,只是单方面违反劳动合同,是单方面违约,企业可以拒绝支付停工期间的工资,期间可以让公会与员工协调,处理停工问题。《工会法(修订)》第二十七条规定:企...
员工罢工是否犯法
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员工罢工一般不犯法。单纯的停工行为,不违法,但是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,企业可以拒付停工期间的工资,期间可以让工会与员工进行协调,处理停工问题。...
员工会罢工是否犯法?
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1、员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,可以拒付罢工期间的工资,期间可以让工会与员工进行协调,处理罢工问题。 2、如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢...
职工集体罢工要赔偿员工吗?
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员工集体罢工被开除属于严重违反用人单位的规章制度被开除,是不需要进行赔偿的。单位违法解除劳动合同,可...
员工上班没有给员工交工资可以罢工么?
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工资没发员工可以罢工,但是这样不利于劳动者维权。建议提出辞职,通过劳动仲裁索要工资和经济补偿金。员工...
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企业辞退员工是否有补偿
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委托了律师,是否就可以把犯事的嫌疑人捞出来
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员工罢工是否合法
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员工罢工一般不犯法。单纯的停工行为,不违法,但是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,企业可以拒付停工期间的工资,期间可以让工会与员工进行协调,处理停工问题。...
员工罢工犯法吗
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如果员工的罢工违反了法律的规定,并且给公司造成损失的话,公司有权解除劳动合同,并要求相关员工承担赔偿责任;如果罢工行为存在违反《治安管理处罚法》甚至《刑法》的情形,公安机关将会追究相关人员的治安处罚责...
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工厂雇佣童工触犯了哪些法律
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少...
每周工作时间超过44小时是否犯法
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员工罢工要赔偿吗,违反了法律吗
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员工罢工违法。如果员工认为自己的合法权益受到侵害,可以通过法律途径获得救济,罢工是违反我国相关法律的。造成严重后果的,应当承担刑事责任。...
员工罢工是否违反劳动法
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罢工在我国比较特殊,不像国外发达国家那样有专门的法律法规来规范,我国宪法里目前没有规定劳动者有罢工的自由,因此,罢工如果给单位造成严重经济损失,进而对社会产生影响,将有可能受到处罚,但单从你描述的情况...