公交公司驾驶员罢工是否违法？

员工罢工是否属于违法行为

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1、员工罢工一般不犯法。单纯的停工行为，不违法，但是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，企业可以拒付停工期间的工资，期间可以让工会与员工进行协调，处理停工问题。 2、法律依据： 《劳动合同法》第...

公司员工罢工工资怎么算

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请问是什么情况导致罢工呢是罢工还是放假具体的性质不同，可能导致工资的计算方式不同。根据具体情况的不同，处理方式有所不同，具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。...

驾驶员无证驾驶是否违法

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1、无证驾驶是违法行为，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，并处十五日以下拘留； 2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百...

2022年员工罢工是否犯法

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1、员工罢工一般不犯法。单纯的停工行为，不违法，但是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，企业可以拒付停工期间的工资，期间可以让工会与员工进行协调，处理停工问题。 2、法律依据： 《劳动合同法》第...

驾驶员与公司之间发生交通事故，驾驶员与公司之间是否存在劳动关系

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一、驾驶员与公司之间的关系 根据您的描述，驾驶员是专门从外面请来的跑货运的司机，跑一趟按路途远近结算报酬，并且不受你们公司的管理，这种情况，肯定不属于劳动关系，不可能认定为工伤，同时也不属于雇佣关系，...

中国公民有罢工的权利吗,罢工违法吗

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我国法律没有明确规定罢工是否属于违法行为，需要根据罢工的原因决定，如果是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违法行为。 根据《劳动合同法》 第三十八条劳动者单方解除劳动合同 用人...

公司拖欠工资,员工罢工,但是公司要求员工赔偿罢工当天的损失,员工需要赔偿嘛偿嘛？

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企业拖欠工资的，劳动者可以要求经济赔偿，而不是经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条第一款规定：“用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报...

那些公司是否负责员工违法

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公司员工违法执行职务行为的，所造成后果的，民事责任由单位负责，刑事责任自行承担。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失...

公司负责任是员工违法是否重

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1、公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任由本人负责。 2、如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。 3、另外还要看该员工在公司的地位，如果他是某主管或直接负责人等，...

带头组织罢工是否违法

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如果你们的罢工仅仅是向你们用人单位要求保护你们的权益，不违法的。...