公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
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公司因工作原因变更员工工作岗位,与员工协商一致合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业改变员工的职位合法吗
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如果企业擅自变更职工的工作岗位,这是不合法的。企业变更职工的工作岗位,应向劳动者提出变更的要求,告知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业擅自变更职工的工作岗位是不是合法的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询企业法人变更程序是什么
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询企业擅自变更职工的工作岗位合法吗
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如果企业擅自变更职工的工作岗位,这是不合法的。企业变更职工的工作岗位,应向劳动者提出变更的要求,告知劳动者变更岗位的理由、变更的内容,并在一定的期限内双方进行协商、签订变更协议,协议应载明变更的具体内...
青海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位擅自改变员工的工作性质是否违法
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在劳动合同履行过程中,一方当事人单方面变更劳动合同是不合法的。若企业确因生产工作需要,变动职工工作岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同规定的职工岗位变更的内容?
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劳动合同变更不一定包括岗位变更,根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致双方都同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业擅自变更职工的工作岗位是不是合法的呢,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询企业不得擅自更换职工工作岗位,是否合法
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擅自变更员工岗位是违法的。企业变更员工的工作岗位,应当书面向劳动者提出变更要求,告知劳动者变更岗位的理由和内容,并在一定期限内双方协商签订变更协议。协议应注明变更的具体内容和时间。因劳动合同变更发生争...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工擅自变更工作岗位合法吗
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如果企业擅自变更职工的工作岗位,这是不合法的。企业变更职工的工作岗位,应向劳动者提出变更的要求,告知劳动者变更岗位的理由、变更的内容,并在一定的期限内双方进行协商、签订变更协议,协议应载明变更的具体内...
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职工在工作岗位发病对企业有何责任
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如果职工在工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,依法由工伤保险基金支付工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自行调换岗位工资不变合法吗
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合法。工资的增减,一是与企业的效益有关,二是与能力所产生的工效有关。与企业签订了劳动合同,你要仔细看...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调换了新的工作岗位劳动合同要变更吗
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何变更企业股权
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到企业擅自变更职工的工作岗位是不是合法的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司擅自变更工作岗位我该怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条第一款规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以擅自变更劳动者的工作岗位吗?
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劳动者非自愿调岗问题,一直是劳动争议中尖锐的矛盾焦点之一。根据公司需要,是否可以调整劳动者的岗位,不少公司和劳动者并不了解。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以擅自变更劳动者的工作岗位吗
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劳动者非自愿调岗问题,一直是劳动争议中尖锐的矛盾焦点之一。根据公司需要,是否可以调整劳动者的岗位,不少公司和劳动者并不了解。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更岗位降工资合法吗
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用人单位通过调整劳动者工作岗位的方式来降低工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作变更后员工是否合法
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公司与员工协商一致后,因为工作原因变更其工作岗位的,合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作地点变更社保怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询用人单位擅自变更劳动者的工作岗位劳动者是否有权改变劳动合同呢?
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《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 工作岗位属于劳动合同的重要内容,用人单位调动劳动者的工作岗位应该...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法变更工作岗位的规定是什么呢
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签订劳动合同后,可以变更工作岗位,但必须用人单位和劳动者协商达成一致。因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权,劳动者应当服从。如果劳动者不愿接受用人单位的工作岗位调整,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业擅自变更职工的工作岗位是不是合法的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业擅自复工违法吗?
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企业擅自复工是违法的。如果企业置政府的紧急措施于不顾,仍擅自提前复工,则单位或其主管人员、直接责任人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询变更员工工作岗位是合法行为吗?
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公司因工作原因变更员工岗位,与员工协商合法。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作,经过培训或调整后仍不能胜任工作的,用人单位可以辞退。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业擅自复工是否合法
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违法,会处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,...
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