公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同的变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
公司岗位变更算不算违法
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公司变更员工岗位,与员工协商一致不算违约。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法...
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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公司单方面降薪合法吗
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公司降薪降岗变更合同怎么变更
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降薪降岗变更合同,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。...
变更工作岗位。工资变动。没有从新签合同合法吗?
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如果工资减少,可以申请劳动仲裁。...
公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
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公司因工作原因变更员工工作岗位,与员工协商一致合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,...
不明白,就问一问
公司变更岗位降工资合法吗,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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公司可以随便降薪资吗
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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中工作岗位变更,工资降低,是否违法?
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一,岗位变更,工资降低是否违法:1,如果用人单位与劳动者协商一致,变更劳动合同的内容的,就不违法;2,如果是用人单位未与劳动者协商,单方面决定调整其岗位和工资待遇的,就违反我国《劳动合同法》的相关规定...
公司岗位变动降薪
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如果实际岗位与劳动合同上约定的岗位相去甚远,则可以向公司主张解除劳动合同并要求公司进行赔偿。如果你不愿意辞职想继续在策划岗干下去的话,且公司没有任何理由无故减少薪酬,则可以向公司主张继续履行劳动合同且...
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工伤返岗调动岗位工资能降吗
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可以,但是需要有正当理由。 发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生...
公司破产,合法调岗降薪单位
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恶意调岗降薪劳动行政部门会责令他限期支付劳动报酬,并且进行一定的经济补偿。...
降薪降岗变更合同怎样维权
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降薪降岗变更合同,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。...
公司名称可以变更吗
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公司股权变更需要什么资料交给工商局
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怀孕期间岗位不变,但岗位工资降了,合理吗
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不合理也不合法,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
公司地点变更, 员工不愿意去新岗位, 公司可以降低工作岗位的补偿吗
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1,可以要求公司补交社保。 2,1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以...
岗位变动,能降低员工工资吗
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如果调整岗位符合法律规定或相应的规章制度,工资随岗位变动并无不当。...
公司强制要求变更岗位
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换岗属于变更劳动合同内容,用人单位需与劳动者协商一致,因协商不一致而解除合同的,可以要求用人单位按照...
公司变更工作岗位可以获得补偿吗
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如果你公司无理变更,可要求解除劳动合同并要求其支付经济补偿金...
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公司法如何规定股权变更
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公司变更法人有哪些程序
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公司以各种理由变更工作岗位为由降低工作量
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公司有权调整工作岗位和地点。协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: ...
公司因岗位变更解除合同
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变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使双方当事人的履行都发生变更,从...
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工作岗位变了,工资降了,能拿到补偿吗?
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直接与单位协商解决,不服的可以申请劳动仲裁。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。...
公司经营范围变更需要什么资料
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公司降工资调岗一般合理吗
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若劳动者不胜任工作,单位经与劳动者协商,调岗降薪合理。用人单位应当提供充分证据证明调整的合理性,若不能证明合理性的,劳动者可以拒绝或者要求撤销用人单位的调整决定。...
公司降工资降岗怎么办
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用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采取书面形式。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用...