公司变更员工岗位属于违约么?
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公司变更员工岗位不算违法。在劳动合同履行过程中,一方当事人单方面变更劳动合同是不合法的。若企业确因生...
沈小会律师|律所主任,1年经验咨询我>>公司法定代表人变更算不算重组
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公司法定代表人变更通常而言是不算重组的。法律规定重组要向法院申请,要制定重组计划和按计划执行;而公司...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司岗位变更算不算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司变更岗位我不签合同合法吗
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签订劳动合同了没有?劳动合同中对工作内容是有规定的。公司单方面变更工作岗位肯定比不合法的。出现这种情况,能和公司协商解决问题的是最好的办法了,不过通过你问题中的描述,感觉公司很强势,是执意这么做的,可...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>换部门职位不变算调岗吗
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算是调岗的类型,因为工作需要调员工到另一个部门和另一个岗位,说明岗位有了变动,所以属于调岗。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>随便调离岗位算违法吗
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用人单位随便调离岗位违法。用人单位变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司岗位变更算不算违法,律师怎么看
公司变更法人有哪些程序
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司法如何规定股权变更
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司工作10年,公司变向裁人,说撤消岗位算违法吗
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变相裁人的,属于公司违法单方解除劳动关系,劳动者可以要求公司继续履行,或要求公司支付双倍的经济补偿金。如果双方就补偿金问题协商不成的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。第八十七条用人单位违反本法规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司因岗位变更解除合同
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变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使双方当事人的履行都发生变更,从...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司岗位变更算不算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
岗位上中暑算不算工伤
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在工作岗位上中暑算工伤。 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。劳动者在工...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>调岗不签变更合同是否违法
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根据我国相关法律规定,对于调岗不签变更合同是违法的,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司名称法人变更工龄还算吗
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不影响的,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司名称可以变更吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司岗位变更算不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法定代表人变更算不算合并
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公司法定代表人变更不算重组。法定代表人变更并不影响公司产权以及债权债务的改变,而重组包括企业分立、企业合并,比变更法定代表人的范围要大的多。 根据《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动岗位却没有变更,这样违法吗?
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这个不太好说,的依据合同看,有的合同中明确可以调离岗位的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>调岗了算不算劳动合同变更,如果一个公司最多能
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调岗调薪算不算劳动合同变更,对于调岗了需要变更劳动合同吗的问题,我们可以这么看,关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制要求变换岗位
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调整岗位属于变更劳动合同内容,必须经过双方协商。协商不成强行调岗,劳动者有权解除合同并要求经济补偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调岗调薪算变更劳动合同吗
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调岗调薪属于变更劳动合同。 《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事人怎么变更
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询调动岗位不变更合法吗
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这个需要根据签订的劳动合同内容而定。 如果调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类,工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话,单位的做法合法,属于内部正常的人事调动。 如果调动后的岗位与劳动合同约定的属...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更岗位裁员有赔偿吗
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有经济补偿金。如果是开除应当支付双倍经济补偿金;如果是考核不合格,经调整岗位仍不合格,用人单位单方面解除劳动关系的,应当支付一个月工资的代通知金,另外再支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司岗位变更算不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以撤销岗位为由辞退员工算是违法辞退吗
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公司撤销岗位辞退员工是合法的,如果公司的岗位确实取消,原有的劳动合同无法履行的,公司需要裁减人员二十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询变更公司算不算合同到期后的分公司?
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分公司一般没有法人资格发生纠纷还是公司承担责任要么就不要续签,重新由原公司续签盖章或者由公司的委托书,委托分公司续签合同,另一方保存好委托书,以防纠纷...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工必须变更工作岗位?
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建议协商解决,协商不成可收集证据申请维权。时效为1年,自知道或应当知道行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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