暑假工要签合同有哪些要注意的细节
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需注意: 1、企业是否合法; 2、具体工作内容; 3、劳动报酬约定清楚; 4、试用期; 5、劳动报酬...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>暑假工劳动合同注意事项有哪些
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暑假工签合同要注意的事项有: 1、企业是否合法; 2、具体工作内容; 3、劳动报酬约定清楚; 4、试...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对暑假工合同需要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询买卖房屋合同有什么要注意
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询无锡暑假工需要注意哪些啊?
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学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同,所以大学生假期兼职不适用《劳动法》,而与兼职员工不签订劳务协议,仿佛成了国内众...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>签购房合同需要注意什么,合同订立需要注意什么?
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(1)房产产权性质、质量。 (2)购房价位与付款方式。如果是分期分款的,还应注明每一期的缴款时间。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工签的合同属于什么合同
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暑假工签的合同属于非全日制合同。非全日制用工可以随时解除劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工合同需要注意什么,律师怎么看
全责垫付需要注意什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询出租房屋需要注意什么
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询投资入股需要注意什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何签订暑假工合同要注意哪些细节
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬应明确,避免口头承诺。4、关于试用期的问题要特别注...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无效的暑假工合同是什么意思?
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1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工合同需要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工没签合同,要不要扣工资
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暑假工与用人单位属于一种劳务关系,可以试着协商,如果协商不行,可委托律师介入。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工为什么要压工资
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没有暑假工压工资的说法。依据相关法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果用人单位要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工需要上夜班的合法吗?
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合法的,员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买房付首付签合同要注意什么
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到暑假工合同需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
校园暑假工代理跟职介合同注意事项是什么?
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需要注意工资的发放事宜,出现违约情形如何赔偿等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工劳动合同的注意事项有哪些?
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仔细了解情况,莫签不知情合同;签约落在纸上,莫签口头承诺合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;查清用人资格,莫签主体不适格合同。事先了解单位名称、法人是谁等情况,注意与具备用工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工需要签合同吗,法律的规定是什么
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法律分析 暑假工也需要签合同,因为暑假工与公司之间也存在劳动关系。根据法律规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工合同违约金
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违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大学生暑假工要签合同吗
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暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网签合同填写注意什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询跟中介签合同注意什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询需要注意什么,签合同该注意什么
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一、签合同需要注意什么 甲方在签合同时一般应有甲方公司的全称(公章和营业执照上面的名称相一致)及法定代表人的签名 合同主体的考察 1、签约对方的主体资格 2、要核实对方资信情况 二、法律依据: 《民法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工简单的劳动合同需要签吗
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原则上签订合同可以很好的保护自己,无论是暑假工还是其他什么工但不可否认,现实生活中,很多工作不方便签订合同,比如熟人介绍的或者比较小的个体等等,这种情况下不签订合同,也不会有很多损害,正如你的暑期工,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工合同需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工签正式工合同有什么影响
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没有影响。首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租公寓房注意什么合同
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑期工签订的是劳动合同吗,暑期工合同应注意哪些事项
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暑期工签订的应该不是,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系,其中对于试用期和社保的缴纳,以及事...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>暑假找的暑假工不签合同可以吗
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学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇等问题,都可一一书面约定。如果只是口头约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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