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签了劳动合同还算应届生身份吗

2024-04-21 5人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
根据具体情况的不同，签订了劳动合同后，若仍然处在即将毕业的年度内，便仍可视作应届毕业生之身份。所谓应届毕业生，即意味着其在相应的毕业年份完成学业并正式脱离学校的束缚。简言之，在校大学生在就读生涯的最后一个学年，即可被定义为应届毕业生。 一旦超过毕业那一年，步入下一学年时，已然不再被视为应届毕业生，而转变成为往届生的身份。
法律依据
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