我是正常手续辞职,提前一个月,结果不给我批。
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1、已按正常辞职申请程序,提前一个月递交辞职申请书,现在一个月期满,公司领导却以暂时招不到员工不让离...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我按正常程序提前一个月辞工工厂不给辞工,合理吗?
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试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。提前一个月书面提出辞工才是有效的,你是书面还是口...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如果按正常提前1个月辞职,工厂不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在工厂工作,提前半个月提出,辞职不批怎么办
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只需要提前三十日书面通知用人单位离职即可,不需要同意。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办
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员工离职并不需要单位批准,正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不满一月就提前半个月辞职正常吗?
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果按正常提前1个月辞职,工厂不批怎么办,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按正常手续提前一个月到月辞职说不发放工资
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果按正常提前1个月辞职,工厂不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果要提前一个月辞职,如何办?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂辞职不批还压一个月工资,怎么办啊?
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辞职后公司不发工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>进厂一个月可以职工吗,如果职工上司不批怎么办?
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一、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 二、关于辞职,《中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如果按正常提前1个月辞职,工厂不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办
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员工离职并不需要单位批准,正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>厂里辞职提前一个月口头辞职不批能走吗?厂里要员工提前一个月通知
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批不能走。口头通知用人单位解除合同,只是适用于劳动者试用期解除劳动合同,正式期用人单位无法定过错,必须提前30天书面通知用人单位,才可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工按正常流程提前一个月,厂里不批,这个可以告XX动局吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月交了辞职信工厂不放人咋办
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。如果工厂不放人可以采取以下措施: 1、劳动者可以到当地劳动局...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经理不给辞工,提前一个月辞他也不批。怎么办?
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询已经提前一个月交了辞职书。工厂还是不批辞快工
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到期可以走人,不发工资可以仲裁讨债。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前一个月辞职,工厂不批准,公司可以扣工资吗,怎么办
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从今天开始往后算一个月是合法的,公司不能扣工资,而且不是所有情况都要提前30天辞职,试用期内是要3天就可以了。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果按正常提前1个月辞职,工厂不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常辞职不批怎么处理
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在工厂提前一个月辞职工厂不让走求助
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劳动者到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不给辞职如何办,提前一个月也不给
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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