提前一个月辞职，是不是要提前一个月才能走了
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
厂里上班要辞职提前一个月打离职想提前怎么办
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按照劳动合同的约定履行。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
辞职两个月了工厂一直不放人怎么办？
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正式员工只要履行提前一个月书面申请离职的义务即可；履行义务后，如果工厂仍不放人，你可以到劳动监察局进行投诉，也可以申请劳动仲裁。...
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辞职一个月了老板不放人走
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正式职工提前一个月通知用人单位可以解除劳动合同，你不存在违法行为。如果用人单位以非法的方式限制你的人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职一个月了，工？？不放人说没有人做怎么办？
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
提前一个月交了辞职信工厂不放人咋办，律师怎么看
自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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在工厂提前一个月辞职工厂不让走求助
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劳动者到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优...
云南在线咨询顾问团
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批能走吗？厂里要员工提前一个月通知
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批不能走。口头通知用人单位解除合同，只是适用于劳动者试用期解除劳动合同，正式期用人单位无法定过错，必须提前30天书面通知用人单位，才可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在...
四川在线咨询顾问团
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转正了没提前一个月辞职
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你好，辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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提前一个月辞职工资是一次性发放完吗
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提前一个月辞职工资是一次性发放完。劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。解除...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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提交了辞职信不到一个月可以离开吗?
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提交了辞职信不到一个月不可以离开。一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，劳动者提...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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蒙伟宇律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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遇到提前一个月交了辞职信工厂不放人咋办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里不给辞职如何办，提前一个月也不给
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劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人...
湖北在线咨询顾问团
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提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位，就可以辞职离职，无需领导批准。单位不依法履行相关手续的，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监督，要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团
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厂里提前一个月辞工，辞工了厂里不给工资可以告吗
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如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职报告交了己经到了一个月不让走咋办
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劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞职不提前一个月有处罚
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
在工厂工作，提前半个月提出，辞职不批怎么办
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只需要提前三十日书面通知用人单位离职即可，不需要同意。...
台湾在线咨询顾问团
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工厂不让辞职了提前离职
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劳动者有离职的权利，不需要单位同意批准，克扣工资的可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权。...
天津在线咨询顾问团
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提交辞职信一个了，上司不同意辞职
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递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职。用人单位自用工之日起即与劳动者建...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
提前一个月交辞职信是不是就不用交违约金了
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。具有下列情形之一的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同： （一）劳动者与用人单位商量一致的； （二）劳动者提前30日以书...
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押一个月工资不给了，说要辞职提前一个月说，这么办
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法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
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