临时工能不能提前一个月辞职?
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临时工辞职是不需要提前一个月的,只需要提前三天通知用人单位即可。...
工厂辞职一个月辞不掉可以吗
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如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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员工离职社保多交一个月怎么办
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辞职两个月了工厂一直不放人怎么办?
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正式员工只要履行提前一个月书面申请离职的义务即可;履行义务后,如果工厂仍不放人,你可以到劳动监察局进行投诉,也可以申请劳动仲裁。...
要提前一个月辞职,不然不给工资吗
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提前三十天书面通知义务而离职,给公司造成经济损失时,是需要赔偿的,所以企业要职工提前一个月辞职,是合...
辞职后工资压一个月后发咋办?
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是违法行为,可以寻求救济。可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当...
不明白,就问一问
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自己交社保漏了一个月怎么办
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社保交了十年辞职了怎么办
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灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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在工厂提前一个月辞职工厂不让走求助
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劳动者到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
厂里辞职提前一个月口头辞职不批能走吗?厂里要员工提前一个月通知
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批不能走。口头通知用人单位解除合同,只是适用于劳动者试用期解除劳动合同,正式期用人单位无法定过错,必须提前30天书面通知用人单位,才可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在...
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辞职员工提前一个月交的工资算不算违法的
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劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣...
辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗?
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员工辞职不提前一个月不可以扣钱。具体情况如下: 1、员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成...
劳务合同离职要不要等一个月
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辞职了,社保怎么办
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厂里提前一个月辞工,辞工了厂里不给工资可以告吗
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
在工厂工作,提前半个月提出,辞职不批怎么办
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只需要提前三十日书面通知用人单位离职即可,不需要同意。...
工厂不让辞职了提前离职
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劳动者有离职的权利,不需要单位同意批准,克扣工资的可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权。...
辞职没有提前一个月工资就没有了吗
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员工没有提前一个月递交辞职报告公司扣除全部工资的行为是不合法的,但是正常情况下,员工如果不按照公司规...
我提前一个月提交辞职报告,老板不给批怎么办
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劳动者不在试用期的,辞职只要提前30天书面通知用人单位,不需要用人单位的批准,30天后用人单位就应当...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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换工作社保断了一个月怎么补
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提前一个月交辞职信是不是就不用交违约金了
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。具有下列情形之一的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同: (一)劳动者与用人单位商量一致的; (二)劳动者提前30日以书...
押一个月工资不给了,说要辞职提前一个月说,这么办
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
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辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者...
辞职后老板不发工资怎么办
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你,在工厂里上班,提前了一个月交,用人单位不放人我该怎么办?
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进行工作交接,要求支付工资,如不支付工资可以投诉或申请仲裁要求支付工资...
我在工厂工作半年一个月前交了辞职报告
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一、关于辞职公司收到了你的辞职信,就应当给你一个回执。而实际上,公司为了规避法律责任,是不会给你回执的。你可以换个方式递交辞职,即通过邮政特快专递的形式递交,并且一定要在邮寄的时候注明是某人向公司递交...