提前一个月交了辞职信工厂不放人咋办
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。如果工厂不放人可以采取以下措施: 1、劳动者可以到当地劳动局...
没做满一个月辞职,上级说不给辞,除非不要工资
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意!...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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辞职了拖欠工资不发咋办
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做了三个月人家不想做了。说了又不给辞职单。那怎么办。
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试用期内辞职提前三天通知用人单位,试用期满提前三十天通知用人单位即可。...
辞职厂里说是一个月,干嘛说一个月只能一个人走了
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建议协商处理...
公司不让辞职,说不到一个月没工资
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不合理的,如果不发你工资,你可以投诉到劳动局或申请劳动仲裁要回。...
不明白,就问一问
辞职一个月了,工??不放人说没有人做怎么办?,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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抚恤金一个人领了怎么办
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辞职了,社保怎么办
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没有签合同做了两三个月辞职不做了老板说没有工资怎样办?
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
押一个月工资不给了,说要辞职提前一个月说,这么办
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
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用人单位说没有一个月不发工资怎么办
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用人单位说没有一个月不发工资可以采取以下措施: 1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,...
辞职两个月了,老板不放人走,我该怎么办
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试用期内提前3天书面申请辞职,其他的提前1月申请即可走人...
我做了有一个月辞工就是不批怎么办
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正式员工提前三十天辞职即可,不需要单位同意,建议保留书面辞职的证据。...
工作两个月没签合同怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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离职一个月了辞职人还没有招到怎么办
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如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同离职,不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
自己一个人辞职了工伤鉴定没做怎么办
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劳动者受伤,认定为工伤,劳动者在伤残鉴定还没有做完的情况下是可以辞职的,但是劳动者最好不要选择辞职,要等做完伤残鉴定,按照伤残鉴定的评定级别,要求用人单位和社保部门按照各自应当承担的比例进行一定的赔偿...
做了一个月不做了,自己辞职了,有工资吗,没有签劳动合同怎么办?
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劳动者正常辞职的,是能拿到工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人...
长期工做满一个月第二个月说辞职可以吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
在一个地方干了一个月老板说自己辞职没工资该怎么办
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付拖欠的工资押金未签劳动合同双...
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一个人背负债务死了怎么办
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换工作社保断了一个月怎么补
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辞工老板一个月内没有把人放好怎么办
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如果之前同意您走,您现在可以走。工资仍需要照常支付。...
做了一个多月,想辞快工,老板说辞快工不给工资,怎么办
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
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我在A干了半个月,辞职说没有工资
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劳动者按劳动合同法第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,30天满,劳动者单方面解除合同...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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辞工一个半月了没批直接不做了说我旷工冻结资金怎么办
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可到人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
辞职。还不给工资。说要做完一整个月,
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时...