满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
图文237人已浏览
1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作一年未满被辞退应该赔偿多少
图文120人已浏览
劳动者工作未满一年时被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退,劳动者工作六个月以上的,则...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退未满一年的员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,618人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,128人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询未满半年的员工被辞退怎么办?
问答584人已浏览
下面为大家解答未满半年正式员工被辞退:看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职...
山西在线咨询顾问团咨询我>>未满三个月辞退员工怎么补偿
图文2,511人已浏览
未满三个月辞退员工是可以补偿的。因为有相关的法律规定,双方一旦签订劳动合同的,应按照劳动合同和劳动法...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司合同期未满,辞退员工是怎样赔偿的
图文90人已浏览
合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退未满一年的员工怎么赔偿,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,448人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,890人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,521人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询未干满一年辞退乙方赔偿
问答584人已浏览
如单位违法解除,您可以要求一年两月的工资赔偿,超过6个月按一年计算,未满6个月可以主张一个月的工资赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退未满半年要补偿吗
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退未满一年的员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
满一年被辞退工资算什么赔偿
图文90人已浏览
如果劳动者工作一年被辞退后也是会补偿一个月的工资作为经济补偿金,若公司无合法理由辞退员工,是违法解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没做满一年就被辞退员工,用人单位怎样赔偿
图文161人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么赔偿被辞退的员工
图文469人已浏览
赔偿被辞退的员工的方法: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,228人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,016人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退未满一年的员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满一年,合同两年,无辜辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
无法协商,可申请劳动仲裁维护自己的合法权益,细节问题可电话联系咨询...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>满3年就被辞退,员工满3年辞退赔偿多少呢?
问答584人已浏览
补偿3.5~4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 (平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司如果未满一年辞退员工怎么要求补偿金
问答584人已浏览
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作已经满十年了辞退员工有什么赔偿
图文100人已浏览
劳动者在用人单位工作十年以上被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位需支付十个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期未满公司辞退员工是否要赔偿
图文169人已浏览
劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,580人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
视频843人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司辞退员工不满一年的怎样补偿
问答584人已浏览
劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工做满一年被辞退能赔偿多少钱
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,如因劳动者个人的原因解除劳动合同,没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退未满一年的员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退试用期未满员工会有赔偿吗
图文60人已浏览
公司辞退试用期未满的员工,如果是因员工符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形而辞退的,不会有赔偿;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,000人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工作一年未买保险公司辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中,员工未满一年辞退工资怎么结啊??
问答584人已浏览
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询