合同三年工作一年被辞退赔偿
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合同三年做了一年辞退的赔偿如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付经济赔偿金; 2、合同到期辞退员工,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没满一年的员工辞退需要怎么赔偿
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员工未做满一年被辞退也应该支付一个月的工资作为赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询同一老板,工作满一年,现被辞退,应怎样计算赔偿
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要看您是什么原因被辞退呢,违法解除的话,您是可以要求双倍的经济补偿金的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>满半年不满一年被辞退经济补偿金要怎么算
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满半年不满一年被辞退的经济补偿金为支付一个月的工资待遇。 但属于强行辞退的,即劳动者并不存在错误而辞...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工作一年半被辞退有赔偿吗,有工作一年半辞退,还有补偿吗,怎么算
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不满一年怀孕能不能被辞退
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工作不满一年怀孕不能被辞退,具体如下: 1、若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>满一年被辞退可以要多少赔偿
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员工满一年辞退能拿到本人一个月的工资的补偿,违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算,解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续工作满一年被辞退,应该怎样赔偿员工的赔偿金
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如果单位违法辞退,可要求单位支付二倍于经济补偿的赔偿,具体看案情,以下是相关规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>银行工作了一年被辞退了职工理疗期满辞退赔偿
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你的描述无法确定,要看是员工的过错,还是公司无故辞退。医疗期满,员工旷工不来上班,开除不需要支付经济补偿金。若是公司无故辞退,那么可以要求支付经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2020假如我被被辞退会得到怎么样的赔偿满一年工作
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者坐满一年的,用人单位应当支付2个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未满半年被辞退,员工如何赔偿
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未满半年被辞退员工赔偿视具体情况来定: 1、用人单位无故辞退员工,则需要支付双倍的经济性补偿; 2、...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满一年不满两年被辞退
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作不满一年被辞退是按自己的一个月工资算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退赔偿的工作年限怎么算
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新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询求解答: 工作一年未满被辞退要赔偿多少?
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作累计在三年以上未满一年被辞退怎样赔偿
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遇到黑心老板你还要赔偿!没签劳动合同不受法律保护的!现在人就是那么现实!只能你去和老板谈谈!估计就是给你清工资!想要别的赔偿估计没戏...
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