工作不满半年公司辞退
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作满一年,合同两年,公司无辜辞退员工怎么赔偿
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无法协商,可申请劳动仲裁维护自己的合法权益,细节问题可电话联系咨询...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作满一年不满两年被辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间被辞退如何办!工作不满一年,
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>满半年不满一年被辞退经济补偿金要怎么算
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满半年不满一年被辞退的经济补偿金为支付一个月的工资待遇。 但属于强行辞退的,即劳动者并不存在错误而辞...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>工作满12年无故辞退
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合法辞退补偿15个月的工资,违法辞退补偿双倍。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满一年不满两年被辞退怎么办,律师怎么看
职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动满两年不满三年被辞退的如何补偿()
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如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满一年不满两年被辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,工作不满一年被单位无故辞退有什么赔偿
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两种方式,任选其一: 1、可以主张违法解除劳动和赔偿金,按你的描述,你可以主张2个月的工资赔偿,即2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023工作满半年不足一年被辞退,赔偿金是多少
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
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1、用人单位不签劳动合同,提出终止劳动合同,你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作满一年不满两年被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作未满半年辞退
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那看你同意离开公司吗,如果同意,公司补偿你1个月工资是正确的,按照劳动合同法的规定,工作时间未满半年的,解除劳动合同的补偿金是半个月,如果算公司违约,多支付半个月(加倍)。如果你不同意,公司不能解除你...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作满10年但工作不满一年
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你在新老单位已累计工作满10年,只要没有不享受当年年休假的特殊情形,你就可以享有10天的年休假(即10天带薪休假)。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满2年不满3年期满一年满两年怎么办
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>表哥被辞退了,那么员工工作未满一年辞退怎么处理?
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一、一般赔偿金是按照你在公司的工作年限,每做满一年支付2个月的工资标准来进行赔偿; 二、法律依据《中...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作满一半年,被辞退,需要怎么算补偿金?
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作满一年被辞退补偿金是多少
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12个月工资经济补偿金。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>表哥被辞退了,那么员工工作未满一年辞退怎么处理?
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一、一般赔偿金是按照你在公司的工作年限,每做满一年支付2个月的工资标准来进行赔偿; 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满一年不满两年被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不满一年被辞退能拿到多少赔偿金
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工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作差几个月满10年,被辞退
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作满半年不满一年的,被辞退,公司要补给员工多少个月工资?
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是否签订劳动合同,如有签订,则可以要求支付1个月工资,如没有签则还可以要求支付未签合同期间的双倍工资。...
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