在快递公司工作了三年无辜被辞退
图文23人已浏览
这个可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
2022年，作工满十五年辞工，公司有无赔偿
图文40人已浏览
自动离职的，工资按工作天数发放；给用人单位造成损失，应承担相应的责任。辞职的，工资按工作天数发放，用...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工作满一年，合同两年，公司无辜辞退员工怎么赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未满一年辞退员工赔偿
视频4,470人观看
江晓莹律师|，8年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,851人观看
唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同一年，工作6各月，无辜被辞退，工司应如何赔偿
问答584人已浏览
公司违反合同法解除劳动合同的，应该支付经济赔偿金，具体为经济补偿金的两倍...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
合同期内，工作不满一年，被辞退，公司怎么赔偿我
图文46人已浏览
若是违法解除，可以要求公司支付赔偿金，即两倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
无辜辞退员工有哪些赔偿
图文27人已浏览
1、如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工作满一年，合同两年，公司无辜辞退员工怎么赔偿，律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,600人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,347人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,639人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工作在工作年限内被公司无辜辞退了怎么办？
问答584人已浏览
因为民事诉讼时效是2年，劳动仲裁时效是1年，所以前面的2年就别想了，后面的如果是无故辞退，那么可以要求公司继续履行合同，如果你不愿意履行了可以要求双倍经济补偿，按一年一个月工资计算；2年就应该得到4个...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在公司工作不满一年, 公司以解除劳动合同为由辞退员工怎么赔偿
问答584人已浏览
单位属于违法解除劳动合同。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工作满一年，合同两年，公司无辜辞退员工怎么赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签三年合同，工作不满半年，公司辞退，如何赔偿
图文25人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司没签合同，已工作两年被辞退，怎么赔
图文16人已浏览
根据我国劳动合同法的第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
合同没到期辞退员工，工作满两年，补偿几个月工资
图文26人已浏览
如果公司无理由辞退员工，应当提前一个月书面通知劳动者，并按照劳动者在该单位工作的年限，一年赔偿一个月...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,980人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,871人观看
蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
遇到工作满一年，合同两年，公司无辜辞退员工怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
做了两年的清洁工被公司无辜辞退怎么办
问答584人已浏览
可以要求用人单位以二倍的工资赔偿二年的工资，参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
期满工作辞退公司怎样赔偿员工
问答584人已浏览
分三种情况： 1、用人单位不续签，应该支付经济补偿金，每年支付1个月本人工资； 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同，劳动者不续签的，也应该支付经济补偿金； 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件，劳...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
公司如何赔偿员工在工作满10年时被辞退？
问答584人已浏览
如果贵公司要解雇一名员工，关于补偿的标准如下：员工需在贵公司至少工作满一年，才能获得相当于一个月薪资的补偿金；如果员工工作年限超过六个月但不足一年，贵公司应按照一年的时间进行补偿；如果员工工作年限未达...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
员工不满一年合同内辞退
图文23人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工作不满半年公司辞退
图文26人已浏览
看情况，如果是公司的原因辞退你，公司要支付你半个月的经济补偿金，违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,671人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,387人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
没有签合同无辜辞退员工公司会怎么处理
问答584人已浏览
收集证据证明劳动关系存在，然后提起劳动仲裁要求确认劳动关系并要求支付双倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞退员工怎么赔偿，工作一年半可以吗
问答584人已浏览
公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工作满一年，合同两年，公司无辜辞退员工怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一年以上未满两年的被无故辞退，怎么要补偿呢？
图文32人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,175人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如公司没有给员工买满两年辞退该怎么赔偿
问答584人已浏览
要赔偿，没有法律依据，也得不到法律支持，更是基本不可能。要求补缴社保是你的合法权益，法律支持你。如果你有实际劳动关系证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，你会追诉回二年社会劳动保险。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
不满半年公司辞退员工赔偿怎么算
问答584人已浏览
劳动法辞退满半年未到一年的规定实在劳动合同法里明确规定的，满半年未满一年的按照一年来计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
