公司搬迁什么情况下不用赔偿
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市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服从安排到新地址上班;搬迁到外地,或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司搬迁,公司需要赔偿多少
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如果搬迁导致劳动合同不能继续履行,可得到经济补偿金,如工伤时是社保赔偿的,还可要求单位支付一次性伤残...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司搬迁应赔偿什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询工厂搬迁,搬迁公司给怎么赔偿
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>搬迁公司不赔偿你怎么办?
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公司搬迁导致劳动合同无法履行,不辞退不赔偿的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议调解组织申...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>跨省搬迁或跨省搬迁公司有赔偿吗
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有赔偿。搬迁超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁应赔偿什么,律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询装卸搬运公司怎么注册
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询公司搬迁公司搬迁赔偿有哪些项目
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劳动部〈中华人民共和国劳动法〉一些条文的说明指出:本条中的‘客观情况’指不可抗力或劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、兼并、企业资产转移等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考虑到...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁同城搬迁要赔偿吗
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如果员工因为公司搬迁导致需要离职,公司是需要给员工经济赔偿金的。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司搬迁应赔偿什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁太远去不了应该怎么赔偿
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公司搬迁太远去不了赔偿视具体情况而定: 1、如果是在本市范围内搬迁的话,是不需要赔偿的。在没有解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023公司搬迁到外省,公司都需要赔偿什么呢?
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由于客观情况发生重大变化,致使劳动无法继续履行的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法公司搬迁赔偿如何赔偿
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1、土地补偿。作为承租人的企业,其经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到公司搬迁应赔偿什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该怎样赔偿公司搬迁员工
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根据律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁什么情况需要赔偿
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公司搬迁后的距离达到劳动者通过交通车、公交车等在合理的时间内不能够到达新址上班的标准的,且公司也没有安排班车等措施保障劳动者上班的,则如果劳动者因此辞职的,单位就需要赔偿。 一般来说公司同城搬迁的不需...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意搬迁公司应该给些什么赔偿
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公司因搬迁致使双方合同无法继续履行,可以与员工解除劳动合同,但需支付经济补偿金,于法有据,公司应维护劳动者的合法权益,按照员工实际工作年限给予经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁换名字了怎么赔偿
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公司搬迁了,公司名及法人资格也更换了,现在我们不想去新公司上班,如果公司搬迁之后的地点,仍在原行政区...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假结束公司搬迁怎么赔偿
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公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的情况,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
易地扶贫搬迁的安置方式是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司搬迁赔偿,员工搬迁后赔偿标准怎么计算
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如果赔偿的话那标准是多少,麻烦解答一下可以吗?[特约顾问答复:]《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬迁怎么赔偿公司
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1、公司搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。 2、但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁应赔偿什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
搬迁公司名字被改怎么赔偿
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公司搬迁并且换名字了,需要分情况进行补偿: 1、如果公司搬迁之后的地点,仍在原行政区内的,不去上班的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员怎样赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工搬迁公司赔偿标准是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
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