公司搬迁不去赔偿吗,公司搬迁不给赔偿吗
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1,需要,根据《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》(国税函202...
公司搬迁,不愿意赔偿工人的赔偿金怎么办
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按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定”残疾赔偿金根据受害...
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搬迁国家怎么赔偿标准
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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搬迁公司把员工找上不搬怎么赔偿
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你们可以解除劳动合同。申请经济补偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
搬迁公司不跟过去, 员工怎么赔偿?
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法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少...
公司要搬迁,我不方便,该怎么办?是否赔偿?
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如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位...
不明白,就问一问
搬迁公司不赔偿你怎么办?,律师怎么看
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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拆迁补偿不公平已签字怎么办
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装卸搬运公司怎么注册
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工人搬家,公司搬迁,员工怎么赔偿,怎么办?
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
员工搬迁怎么赔偿公司
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1、公司搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。 2、但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。...
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工厂搬迁公司赔偿
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用人单位的地址搬迁,如果员工不愿意去的,可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。按劳动者在本单位...
公司搬迁不想赔偿要跟我耗时间怎么办
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公司搬迁不想赔偿可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。 准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员...
公司搬迁不赔钱怎么办呢怎么投诉
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若贵司迁移厂房导致员工得不到任何赔偿,您有权请求劳动仲裁机构介入处理,向用人单位主张违法解雇带来的相...
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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工伤怎么找公司要赔偿
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公司搬迁同城搬迁要赔偿吗
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如果员工因为公司搬迁导致需要离职,公司是需要给员工经济赔偿金的。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
公司搬迁经济补偿怎么赔偿
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根据劳动合同法的规定,用人单位变更合同必须和劳动者协商,必须征得劳动者同意,否则不得单方面变更。单位搬迁,劳动者不愿去新地方工作的,用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同,但是应...
企业搬迁员工赔偿标准公司搬迁员工怎么赔偿
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劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干规定的解释指出:本条的‘客观情况’是指不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行的其他情况,如企业迁移、合并、企业资产转让等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考...
公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁...
公司搬迁补偿款拖着不发怎么办
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别急,你还能维权!去人力社保局里的劳动仲裁部门申诉就行了。你得准备好这些资料:仲裁申请书、身份证复印...
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社保公司没交怎么赔偿
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公司解散怎么赔偿员工
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员工搬迁期间,公司不去怎么赔偿
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按照《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以,只要你还跟着公司一起搬迁到外地,你的合同是仍然有效的,但如果你不同意一起与公司一起搬迁...
公司迁址搬迁不降薪怎么办
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1、公司迁址搬迁是公司的权利,只要不给你调岗降工资,就不影响你的权益。 2、如仅仅是外资撤资,公司仍能正常经营,不裁员不降薪,不损害你的权益。 3、如果因外资撤出,公司无法经营,需要破产或裁员的,就牵...
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工公司搬迁不给补偿我该怎么办
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1、如果对补偿协议中补偿的数额没有异议,只是一直拿不到协议中写明的补偿款的话。可以就协议的履行到法院...
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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2022年公司搬迁要不要赔偿
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如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金; 《劳动合同法》第四...
搬迁公司不搬就按其原有的公司给赔偿吗
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是的,如果员工因工厂搬迁而需要离职,他们可以得到经济补偿。首先要明确的是,工厂搬迁是劳动合同的重大变更。《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形,即(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致...