工作劳累患病可以认定为工伤吗
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一般来说,由于工作劳累过度患病的不应认定为工伤。站在法理角度分析,则不宜将过度劳累引发疾病的情形视工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>有职业病病人能否申请工伤
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离职后查出职业病可以申请工伤。员工在离职几个月后发现出现身患职业病,那么员工是可以申请工伤认定,认定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对抗疫工作中职工过度劳累患病能否申请工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询由于工作劳累过度患病的能否认定为工伤
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一般来说,由于工作劳累过度患病的不应认定为工伤。某一行为致伤想要认定为工伤至少需要符合《工伤保险条例》第14条和第15条的规定,即应当认定为工伤的情况有: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>职工工作中患有冠状病毒就属于工伤吗?
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劳动者在单位上班时如果因工作原因感染冠状病毒的,是工伤。对于具有在单位工作时因工负伤、在上下班前后,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长时间劳累患职业病算不算工伤
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一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此长时间劳累患职业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
抗疫工作中职工过度劳累患病能否申请工伤,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询患患有重度工伤能否要求职工病退
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遭遇工伤,单位不可以要求职工病退。职工发生工伤到伤养好恢复上班期间,单位不能辞退职工,每个月的工资福利正常发放,社保也要正常交,还要在30日内申请工伤认定。否则发生工伤期间停止社保的,期间的医疗费等费...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>精神病患者能否申请工伤赔偿?
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最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对抗疫工作中职工过度劳累患病能否申请工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工中暑能申请工伤吗
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高温作业中暑职工能申请工伤,具体须到指定的职业病医疗机构进行鉴定。职工因高温作业或者高温天气作业引起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因工作劳累导致疾病是否算工伤
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因工作劳累致病是工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>工作引起的累病能认定为工伤
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在工作中劳累生病不算工伤,因为过度劳累引发疾病是一种无法准确量化或准确判断的情形,毕竟员工也有可能因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到抗疫工作中职工过度劳累患病能否申请工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病职工劳动能力鉴定申请书范本
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建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼,要求其赔偿工伤损失...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因工作劳累过度死亡,那么工作连续加班过度劳累死亡工伤赔偿是怎样的呢?
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从情理的角度看,一个人因为连续加班、工作过于劳累而患病甚至死亡,显然都是工作原因造成的人身伤害。无论是“过劳病”还是“过劳死”,都应该认定为工伤,让受害人及其家属获得相应的赔偿。然而,现行《工伤保险条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班期间劳累过度生病算工伤吗?
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加班期间劳累过度生病,肯定是算工伤的,根据我国法律规定,只要是在工作时间和工作地点因工作任务发生伤害事故的,都可以认定为工伤事故,可以按照工伤事故的赔偿标准进行赔偿,具体情况应当与用人单位进行协商沟通...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作劳累脑出血算工伤吗请问
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不属于工伤,可以享受医疗期。在工作期间发病,如果抢救无效死亡,属于工伤。如果人还活着,不属于工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工超龄未退休,工作中受伤能否算工伤
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职工超龄未退休,工作中受伤能算。工伤职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤能否申请病退
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发生劳动纠纷中关于病退的争议情况较多,要根据具体情况具体分析。1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤不存在病退一说。 2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作劳累生病算不算工伤?
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依据《工伤保险条例》的规定,工伤劳累造成生病,如果能证明生病和工作劳累存在因果关系的,算工伤,可以申请工伤认定,经认定属于工伤,可以获利工伤赔偿。关于工作劳累生病算不算工伤的问题,还可以点击在线律师咨...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到抗疫工作中职工过度劳累患病能否申请工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工旧伤复发,能否申请劳动能力复查鉴定
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如现在还在原企业工作,可以申请;如不在原企业工作则不可以。如在原企业工作,根据《工、伤保险条例》的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作期间患了热射病可以申请工伤吗
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鉴定为职业病的算工伤。鉴定为工伤的就可以申请工伤赔偿。热射病(中暑)是指因高温引起的人体体温调节功能失调,体内热量过度积蓄,从而引发神经器官受损。热射病在中暑的分级中就是重症中暑,是一种致命性疾病,病...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因工作劳累过度脑溢血算不算工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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