签劳务合同工资的发放方式
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工资发放应当以货币形式发放,至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务合同的工资发放如何确定
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劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求:工资应当以法定货币支付;应将...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务合同劳资发放有什么要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳务合同工资发放有什么要求
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劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求:工资应当以法定货币支付;应将工资支付给职工本人;在劳务合同约定的日期支付;提供一份其个人的工资清单;不得克扣或者拖欠;其他。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣什么要求解除合同
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劳务派遣可以解除合同的要求: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不按劳动合同要求发工资劳动者该怎么办
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者可以申请劳动仲裁要求单位按照劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同劳资发放有什么要求,律师怎么看
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳务合同工资发放有哪些要求
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劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求:工资应当以法定货币支付;应将工资支付给职工本人;在劳务合同约定的日期支付;提供一份其个人的工资清单;不得克扣或者拖欠;其他。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对工资发放方式有什么要求?
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劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求:工资应当以法定货币支付;应将工资支付给职工本人;在劳务合同约定的日期支付;提供一份其个人的工资清单;不得克扣或者拖欠;其他。...
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劳务合同里约定试用期内有工资发放吗
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如果确实是劳务合同,则不存在试用期问题。劳务合同不受劳动法调整。法律没有强制规定,可以协商一致确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要约定发放工资日期吗
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同备案有金额要求吗
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劳务合同备案没有金额要求。劳务合同是民事合同,是平等主体之间达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同跟劳动合同的区别
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务合同劳资发放有什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同工伤工资发放要求是什么
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劳动合同工伤工资发放要求如下,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,按遭受事故伤害...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同对工资有什么要求?
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劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求:工资应当以法定货币支付;应将工资支付给职工本人;在劳务合同约定的日期支付;提供一份其个人的工资清单;不得克扣或者拖欠;其他。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同工资发放问题。
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1、工资发放之前,项目部应公示工资发放表,确认无投诉或解决投诉后交项目经理和公司监督员审查,经审查签字后发放工资。 2、劳动者持有效身份证明到项目部领取工资,不得代领工资,公司派专人到项目部对工资发放...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同签订期限有要求吗
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劳务合同没有签订期限的要求,法律并未对此作出限制,合同当事人可以根据协商确定具体的合同期限。合同是当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未按劳动合同发放工资怎么赔偿
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未按劳动合同发工资的赔偿金的计算方法是按照拖欠工资额的25%支付补偿金,但公司因不发工资要支付赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同怎么写才有效
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同工资发放规定
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>这个劳动合同工伤工资发放要求是什么?
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劳动合同工伤工资发放要求如下,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,按遭受事故伤害...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同劳资发放有什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同, 劳务劳务合同, 劳务劳务合同的区别
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(一)性质不同:雇佣合同受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同工资怎么发放
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应当给付全部工资。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同工资发放有哪些规定
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1、工资发放之前,项目部应公示工资发放表,确认无投诉或解决投诉后交项目经理和公司监督员审查,经审查签字后发放工资。2、工人持有有效身份证到项目部领工资,不得代领工资,公司派专人到项目部监督工资支付情况...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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