劳动法社保缴纳规定,企业未给员工缴纳社保怎么罚
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于单位缴纳社保的滞纳金
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单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。滞纳金计算方式:应当按照每日万分之五的标...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法关于社保缴纳的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者的工资属于劳动者社保缴纳标准的规定吗,劳动者如何缴纳社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,劳动者的工资属于劳动者和用人单位签订劳动合同协商一致确定,不得低于当地最低的工资,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法缴纳社会保险规定是什么
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劳动合同法缴纳社会保险规定是试用期也要缴纳。试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动法的规定未缴纳社保赔偿怎么算
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公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下: 1、经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于社保缴纳的规定,律师怎么看
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于社保缴纳的法律法规是什么?
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只要当事人与用人单位的合同开始生效(含试用期在内),就应当为劳动者参加社保的五险。 《社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于未约定劳动合同社保缴纳年限的问题
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劳动合同未约定社会保障不支付的,直接责任人员和其他直接责任人员可以处以1万元以上5万元以下的罚款;情节特别严重的,直接责任人员和其他直接责任人员可以处以5万元以上1万元以下的罚款。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于社保缴纳的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
虚构劳动关系缴纳社保处罚谁
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虚构劳动关系,申领社会保险待遇的行为,一旦查实,社会保险行政部门处以涉案金额一倍以上三倍以下罚款。虚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>缴纳社保是否就建立劳动关系
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缴纳社保并不必定建立了劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缴纳社保是否可以认定存在劳动关系
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缴纳各项社会保险费的记录可以在未签订劳动合同时帮助认定劳动关系,以下凭证也可以:工资支付凭证或记录;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法关于社保缴纳的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家关于女性缴纳社保的新规定
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女性退休年龄:1。职工养老保险:女干部55岁,女工50岁。2、个体工商户和灵活就业人员养老保险:女性统一55岁。3、城乡居民养老保险:男女都是60岁。需要注意的是,除城乡居民养老保险在当地实施时已满4...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定入职多久缴纳社保
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入职30天内,单位应当为劳动者缴纳社保。 《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位没有按时足额缴纳社保,劳动者可以向当地劳动行政部...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对未缴纳社保之间关系
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《劳动法》对于未缴纳社保的规定如下: A《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” B《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,经社会保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保。依据法律的相关的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系之后,应该在30日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保个人补缴缴纳规定
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个人社保补缴:个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理,补缴当年的按正常缴费额收取,补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么查社保缴纳地区
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询关于劳动合同中未缴纳社保条款的约定的问题
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳社保算不算劳动关系
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具有社保缴纳记录的算劳动关系。根据中华人民共和国人力资源与社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于社保缴纳的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保缴纳记录可以认定是劳动关系吗?
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用人单位缴纳社保的相关记录可以用来认定劳动关系,并且当事人还可以参考下列凭证:劳动者填写的用人单位招...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁缴纳社保的法律有没有规定
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劳动仲裁能裁决缴纳社保。用人单位没有为员工缴纳社保的,员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,要求劳动监察大队责令单位补缴,同时因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,可...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>个体有没有必要给员工缴纳社保, 劳动法规定的社保缴纳规定是怎样的
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如果个体有招员工的话,就必须给员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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