虚构劳动关系缴纳社保处罚谁
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虚构劳动关系,申领社会保险待遇的行为,一旦查实,社会保险行政部门处以涉案金额一倍以上三倍以下罚款。虚...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没交社保算事实劳动关系吗
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没交社保但是用人单位与劳动者之间建立了劳动关系的,就算事实劳动关系。除社保的缴费凭证外,工资支付凭证...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询社保可以自己网上缴纳吗
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询社保缴纳过后就可以实施事实劳动关系了么?
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确定事实劳动关系后可以缴纳社保,无论是事实劳动关系还是签订了书面的的劳动合同,用人单位都应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>缴纳社保是否就建立劳动关系
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缴纳社保并不必定建立了劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
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劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳社保算不算劳动关系
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具有社保缴纳记录的算劳动关系。根据中华人民共和国人力资源与社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>社保不在上班公司缴纳能怎么确定劳动关系
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一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有书面劳动合同的话,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系中止期间是否需缴纳社保
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用人单位与劳动者建立了劳动关系的,用人单位才要为劳动者缴纳社会保险,终止了劳动关系的,用人单位不用缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交社保是否能确定劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保缴纳比例可以协商确定吗
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不可以。社保缴费比例是规定好的,必须按规定缴纳。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在哪里可以查到社保缴纳情况
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保如果不在单位缴纳可以劳动关系解除吗
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一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有书面劳动合同的话,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后社保可以全额缴纳吗
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劳动者上班几年就可以向劳动仲裁委员会申请追缴社保几年。 《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未缴纳社保,能成立劳动关系吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>医保缴纳与否证明劳动关系有关系
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缴纳医保能证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以提供缴纳各项社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁后确认劳动关系补缴社保流程是什么
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申请劳动仲裁后确认劳动关系补缴社保流程有以下两点: 1、看双方提供的相应证据材料。如劳动合同、工资发...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法对未缴纳社保之间关系
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《劳动法》对于未缴纳社保的规定如下: A《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” B《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,经社会保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后,用人单位应该为劳动者缴纳社保吗?
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员工和单位解除劳动关系之后,单位是不需要再为员工缴纳社保费用了。如果是因为单位未足额缴纳社保,那么单位是需要补交员工社保费用的。 依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确定事实劳动关系后可以缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多重劳动关系社保的工伤保险能缴纳多份吗
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多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份,但是待遇只能享受一份。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人如何缴纳社保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系存续期间社保怎么缴纳?
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养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%。基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%。失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%。工伤保险费的征缴按照参保地社会保险费征缴相关规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>能否以社保确认劳动关系
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在我国是可以以社保确认劳动关系的。有些劳动纠纷中,职工以缴纳社保来主张双方已经建立劳动关系,按照我国的劳动者权益保护的法律法规的规定,单位录用员工,必须为其缴纳社会保险,这是国家强制规定的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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