劳动法社保缴纳规定,企业未给员工缴纳社保怎么罚
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>社保未足额缴纳的差额赔偿怎么计算?
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按照法定缴纳标准赔偿社保补缴差额部分。 用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社保金,是基本义务。但...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对根据劳动法的规定未缴纳社保赔偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询根据相关法律规定社保缴纳基数如何算的呢
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社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社会保险公司交多少标准有差异,仅供参考!): 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>未缴纳社会保险如何赔偿劳动者的损失
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为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,因用人单位原因未给劳动者依法缴纳社会保险,且社会保险经办机构...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保是根据基本工资缴纳么
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社保基数不是基本工资,因为根据社会保险法规定,社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动法的规定未缴纳社保赔偿怎么算,律师怎么看
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保如果未缴纳怎么赔偿
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公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法社保怎样缴纳
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劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病...
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劳动合同法缴纳社会保险规定是什么
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劳动合同法缴纳社会保险规定是试用期也要缴纳。试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对职工社保缴纳有哪些规定
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劳动法规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据劳动法规定,加班工资怎么计算
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根据我国法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到根据劳动法的规定未缴纳社保赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未缴纳社保的如何赔偿,法律是如何规定的
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用人单位未缴纳社保的,劳动者不能单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由要求赔偿,但是劳动者可以要求予以补缴,解除合同时可以要求支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未缴纳社保,劳动争议怎么处理
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未缴纳社会保障是劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>根据规定社保怎么自己缴费
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劳动者个人缴纳医保方法:到用人单位就业的,与用人单位共同缴纳;未在用人单位就业的,直接以灵活就业人员身份向社会保险费征收机构缴纳;不想参加职工社保的,转入农村合作医疗或者城镇居民医疗。按照规定的缴费基...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未缴纳社保会有哪些赔偿?
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用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应该按《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未缴纳社会保险赔偿内容
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如果主张的话,会得到经济补偿金。公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据营业执照一次性补缴社保
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询怎么查社保缴纳地区
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定入职多久缴纳社保
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入职30天内,单位应当为劳动者缴纳社保。 《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位没有按时足额缴纳社保,劳动者可以向当地劳动行政部...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间未按劳动法缴纳社保
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你们的工资连最低工资标准都未达到,可以要求支付约定的工资及补足未足额支付的工资。如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,赔偿失业金损失或者办理失业金领取手续。另外,如果未依...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动法的规定未缴纳社保赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据劳动法规定劳动者违约规定
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法律规定只有以下两种情形,劳动者才承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法对未缴纳社保之间关系
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《劳动法》对于未缴纳社保的规定如下: A《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” B《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费,经社会保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>根据规定离职后自己缴纳社保应该是怎么的呢
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必须在户口所在地社保局申请才可以按个人方式参保。 社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 且只...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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