劳动者可以主动放弃竞业限制劳动合同吗?
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劳动者主动放弃竞业限制补偿金是可以的。用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,当劳动者遵...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签劳动合同用人单位有竞业限制吗
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如果劳动者没有和用人单位签订劳动合同,那么不存在竞业限制。竞争限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同...
贾淑文律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对竞业限制劳动合同是可以签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询未签劳动合同可以劳动争议可以解除竞业限制吗
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没有签订劳动合同,竞业限制有效。但根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者可以不申请竞业限制吗
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劳动者不符合竞业限制条件的可以不签竞业限制,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制劳动合同是可以签吗,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不签劳动合同和竞业限制可以辞退吗?
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《劳动合同法》第三十九条规定,在六种情况下,单位可以单方面解雇员工,不需要支付解雇的经济补偿。但这六种情况不包括不签订竞业限制协议的情况(如单位规章制度规定不签订竞业限制协议,则视为严重违反规章制度,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在竞业限制范围辞职可以不用签劳动合同吗
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1、竞业限制不是强制性条款,劳动者可以选择签订也可以选择不签订。 2、法律依据:《劳动合同法》 第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。法条中用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制劳动合同是可以签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同效力可以实现竞业限制吗
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可以。对于与用人单位建立劳务关系、掌握公司一定商业秘密、离职后可能会对公司的利益及竞争地位产生影响的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成立劳动合同存在竞业限制吗
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没有签订劳动合同竞业限制不成立。竞业限制应当在用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有竞业限制的人员可以解除劳动合同么
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在解除或者终止劳动合同或者竞业限制的人员当然是不可以违约的,这里的违约是建立在双方约定的竞业限制的期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到竞业限制劳动合同是可以签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能不签劳动合同去竞业限制协议
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,最大限度地保障了使用者的权利,即竞争限制。《劳动合同法》第23条规定,对于负有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款。法条中用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签就没有竞业限制么
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实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念,弄清楚保密协议和竞业限制的区别之前要清楚二者的定义。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。保密协...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制工资是否必须签订劳动合同
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竞业限制约定必须有双方签名的约定,竞业限制的时间自离职之日起计算,最长不得超过两年。在竞业限制期内,用人单位应当按照约定支付劳动者竞业限制经济补偿金。 从你所说的情况看,用人单位没有与你专门订立竞业限...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同需要再包括竞业限制吗
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不是每份劳动合同都必须规定竞业限制,法定的只有高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以解除竞业限制合同吗?
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能。不过公司要解除竞业限制义务,一般需要与员工协商一致。 根据法律规定,在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的人员可以解除劳动合同么?
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在解除或者终止劳动合同或者竞业限制的人员当然是不可以违约的,这里的违约是建立在双方约定的竞业限制的期限之内,而劳动合同法明确规定的竞业限制的期限一般是不允许超过两年的,如果离职之后还在竞业限制的时间之...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制劳动合同是可以签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多久可以签离职前的竞业限制合同?
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两年。离职后没签竞业限制即表示没有竞业限制义务,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除取得竞业限制赔偿金可以吗
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在解除劳动合同之前签订竞业限制制约合同?
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1、解除劳动合同后下列人员可以签订竞业限制合同:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。该协议要经单位与劳动者依法协商一致签订,如果一方不愿意签订的,可以拒绝。 2、法律依据: ...
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