竞业限制补偿金标准是按月支付吗
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>竞业限制三个月未支付 自动无效吗
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竞业限制三个月未支付,不是自动无效。 在竞业限制约定生效后,如果因用人单位的原因导致三个月未支付经济...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对签订劳动合同竞业限制按月支付吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询竞业限制能不能按月按月支付
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不一定,也可以双方约定给付。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制期限内可以按月支付经济补偿金吗
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在竞业限制期限内用人单位需要按月给予劳动者经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制协议与劳动合同是怎样签订的
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竞业限制协议与劳动合同的联系:竞业限制协议是属于劳动合同中的一部分。根据法律规定,对负有保密义务的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同竞业限制按月支付吗?,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询竞业限制补偿金,竞业限制性竞争可以选择按月支付吗
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不一定,双方也可以约定支付。对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解除或终止劳动合同后,约定在竞争限制期内每月给予劳动者经济补偿。工人违反竞业限制约定的,应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年竞业限制补偿金必须按月支付吗
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不一定,也可以双方约定给付。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同竞业限制按月支付吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订竞业限制可以限制竞业吗
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没有签订竞业限制不可以限制竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿必须按月支付吗,法律依据是什么
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依据法律上的规定,竞业限制补偿必须按月支付。 如果双方当事人协商一致的,可以选择一次性付清,而且一次...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同后后哪些人需要签订竞业限制合同
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国家科委在7月颁布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中规定:“企事业单位应当在科技人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到签订劳动合同竞业限制按月支付吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订保密竞业限制协议劳动合同有哪些限制?
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1.用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 2.协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 3.通常情况下,协议中会...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制工资是否必须签订劳动合同
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竞业限制约定必须有双方签名的约定,竞业限制的时间自离职之日起计算,最长不得超过两年。在竞业限制期内,用人单位应当按照约定支付劳动者竞业限制经济补偿金。 从你所说的情况看,用人单位没有与你专门订立竞业限...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未按月支付竞业限制补偿金,能否导致竞业限制无效
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用人单位超过三个月不支付补偿金,劳动者可要求解除竞业限制协议。 劳动者离职后,用人单位按月支付经济补偿金,是用人单位基于竞业限制协议所应履行的法定义务。如果劳动合同解除或终止后,因用人单位原因导致三个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不支付竞业限制补偿金的合同会自动失效吗?
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劳动者可以不受该竞业限制合同的约束...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业限制是必须签订吗
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竞业限制不是必须签订。具体如下: 1、竞业禁止的人员仅限于对负有保密义务的劳动者,用人单位的高级管理...
唐晓峰律师| 创始人,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同竞业限制补偿金的期限是多久, 如何计算竞业限制补偿
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未签订劳动合同,可主张用人单位支付双倍工资的赔偿。 在签订竞业限制协议的时候可以跟公司约定期限,最高不超过两年,如果没有约定的话,可以到其他单位任职。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后后哪些人需要签订竞业限制合同
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国家科委在7月颁布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中规定:“企事业单位应当在科技人员或者有关人员离开本单位时,以书面或者口头形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务。”竞业限制义务是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同竞业限制按月支付吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职合同中要支付竞业限制违约金吗?
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员工在职期间开设公司,如果与在职公司具有竞业竞争关系,是需要支付违约金的。竞业禁止协议是公司与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询用人单位与劳动者签订竞业限制合同或者协议就是不可以竞业限制了吗
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竞业限制又称“竞业避止”,是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定,对掌握本单位商业秘密的劳动者,在劳动合同解除后的一定期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职,或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>和竞业限制劳动者签订保密协议
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用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 通常情况下,协议中会约定保密期为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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