签订合同时必须要签订竞业限制协议吗
图文104人已浏览
不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款,同时对竞业限制人员范围有限制。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职时签订竞业协议对吗,何时签订竞业限制协议?
图文23人已浏览
我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对竞业限制协议与劳动合同是怎样签订的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,389人观看
张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
视频7,750人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签订保密竞业限制协议劳动合同有哪些限制?
问答584人已浏览
1.用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 2.协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 3.通常情况下,协议中会...
江西在线咨询顾问团咨询我>>签订就业协议书与签订劳动合同是否一致?
图文24人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业禁止协议是和劳动者签订的协议吗
图文150人已浏览
根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制协议与劳动合同是怎样签订的,律师怎么看
竞业限制期限是几年
视频2,361人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,507人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
视频1,939人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同,直接签保密协议和竞业限制协议
问答584人已浏览
实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念,弄清楚保密协议和竞业限制的区别之前要清楚二者的定义。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。保密协...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>和竞业限制劳动者签订保密协议
问答584人已浏览
用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 通常情况下,协议中会约定保密期为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制协议与劳动合同是怎样签订的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职竞业限制协议是怎么样的,一定要签订吗?
图文11人已浏览
入职竞业限制协议是怎么样的呢,具体如下:按相关法律规定,入职签订竟业限制协议时,由于竞业限制的人员限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样订立竞业限制合同
图文112人已浏览
合同中订立竞业限制应注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过的期限无效;对员工的竞业限制行为做出经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与企业签订竞业限制合同,合法吗
图文603人已浏览
企业股东签竞业限制合同合法。竞业限制合同的具体内容由当事人自行约定,但不得违反法律、行政法规的规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是竞业限制义务
视频5,464人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,967人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到竞业限制协议与劳动合同是怎样签订的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订协议是否为竞业限制协议
问答584人已浏览
不是必须签订。《劳动合同法》中只是规定可以约定竞业限制条款,同时对竞业限制人员范围有限制。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
问答584人已浏览
有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订就不是竞业限制?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同竞业限制不成立,竞业限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同后约定。 我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
图文165人已浏览
签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是否与原单位签过竞业限制协议
图文31人已浏览
是否与原单位签过竞业限制协议可以直接询问劳动者。竞业限制协议由用人单位与负有保密义务的劳动者协商签订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
视频5,814人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
视频1,717人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在签订竞业限制协议时应该注意哪些问题, 签订竞业协议的时候
问答584人已浏览
目标是否能有效达成等。竞业限制中要注意限制的期限,以及工资的补贴数额的多少等。扩展或泛指的情况下,注意劳资双方的权利义务和违约责任是否对劳方不利,注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款基本只签劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签订竞业限制协议是怎么算赔偿的
问答584人已浏览
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制协议与劳动合同是怎样签订的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议劳动合同是否违反竞业限制
图文24人已浏览
1.竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金是什么意思
视频4,690人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制工资是否必须签订劳动合同
问答584人已浏览
竞业限制约定必须有双方签名的约定,竞业限制的时间自离职之日起计算,最长不得超过两年。在竞业限制期内,用人单位应当按照约定支付劳动者竞业限制经济补偿金。 从你所说的情况看,用人单位没有与你专门订立竞业限...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>江苏单位与劳动者签订竞业限制协议, 在什么情况下可以主张竞业限制
问答584人已浏览
这属于约定不明确,江苏省劳动合同条例第十七条用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后,给予劳动者经济补偿。其中,年经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询