劳动合同解除后竞业限制的人员不得超过几年
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在解除或终止劳动合同后,签订竞业限制的人员,竞业限制期限不得超过二年。对负有保密义务的劳动者,用人单...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>解除劳动合同后什么人需要签订竞业限制合同
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解除劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员需要签订竞业限制合同。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有竞业限制的人员可以解除劳动合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询可以解除用人单位劳动合同中的竞业限制吗
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用人单位可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第九条明确规定:在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>关于企业在解除或终止劳动合同后的竞业限制
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关于竞业限制的期限,一般是规定不得超过两年的,而在两年的范围内,则可以由用人单位和员工之间协商确定具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者可以主动放弃竞业限制劳动合同吗?
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劳动者主动放弃竞业限制补偿金是可以的。用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,当劳动者遵...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有竞业限制的人员可以解除劳动合同么,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询未签劳动合同可以劳动争议可以解除竞业限制吗
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没有签订劳动合同,竞业限制有效。但根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样可以免加班费解除劳动合同竞业限制
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不付加班费解除劳动合同竞业限制还有效力。 在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员两年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对有竞业限制的人员可以解除劳动合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制补偿金多久内可以解除合同?
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如果因用人单位的原因导致三个月未支付竞业限制的补偿金,劳动者可以请求解除竞业限制协议。对负有保密义务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么规定竞业限制
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期间用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同解除后竞业限制生效吗
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合同解除后竞业限制生效问题:合同解除后竞业限制生效。即使解除或者终止劳动合同,在其他有竞争关系的用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有竞业限制的人员可以解除劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除取得竞业限制赔偿金可以吗
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>qq怎么解除竞业限制多久可以解除竞业限制呢?
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根据我国法律规定,解除竞业限制没有具体时间,但竞业限制期限不得超过两年。解除竞业限制有三种方式,即双方协商解除、一方违约后另一方解除、竞业限制到期后解除。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的劳动合同,因劳动者自身原因,劳动者能够解除竞业限制吗
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1、不给竞业限制金的,劳动者可以向法院提起诉讼请求给付,或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除,在解除前,也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后,劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>多久可以申请解除竞业限制
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申请竞业限制的解除时间没有限制,但竞业限制期限不得超过二年。解除竞业限制的方式:双方协商解除;一方违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除赔偿金包括竞业限制赔偿金吗
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同中提前解除竞业限制劳动合同有赔偿吗
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签署竞业限制离职后将进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条:用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在解除或者终止劳动合同后竞业限制的人员是否可以违约
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在解除或者终止劳动合同或者竞业限制的人员当然是不可以违约的,这里的违约是建立在双方约定的竞业限制的期限之内,而劳动合同法明确规定的竞业限制的期限一般是不允许超过两年的,如果离职之后还在竞业限制的时间之...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有竞业限制的人员可以解除劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同禁止竞业吗?
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解除劳动合同后,单位与劳动者依法签订的禁业竞止协议是有法律效力的。劳动者需要遵守约定,不到与本单位生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同竞业限制能不能不付
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1、用人单位不付加班费就解除劳动合同,如果竞业限制协议或条款是双方依法签订的,还有效力。但是劳动者可以追究单位不服加班费的责任,可采取协商、申请调解、仲裁等方式来要回加班费。 2、法律依据《中华人民共...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制公司法人必须先解除竞业限制合同么
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能。不过公司要解除竞业限制义务,一般需要与员工协商一致。 根据法律规定,在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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