竟业限制是一种劳动合同终止或者解除的约定
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竟业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过二年。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于企业在解除或终止劳动合同后的竞业限制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询不竞业限制劳动合同终止后竞业限制怎么取消
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付...
四川在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制条款也可以终止竞业限制吗
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竞业限制条款的效力终止后,一般而言是不会再受限制的。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止或解除劳动关系后的工伤认定
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职工与用人单位解除劳动关系后,若工伤发生在解除劳动关系之前,职工是可以向用人单位追索认定工伤赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于企业在解除或终止劳动合同后的竞业限制,律师怎么看
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询2022年在解除或者终止劳动合同后竞业限制的人员是否可以违约
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在解除或者终止劳动合同或者竞业限制的人员当然是不可以违约的,这里的违约是建立在双方约定的竞业限制的期限之内,而劳动合同法明确规定的竞业限制的期限一般是不允许超过两年的,如果离职之后还在竞业限制的时间之...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于“劳动者被限制竞业的,公司能解除竞业限制”
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时解除竞业限制。但用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应当予以支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于企业在解除或终止劳动合同后的竞业限制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业能否强制转岗或者解除劳动合同
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公司不能强制转岗或解除劳动合同。公司是不能强制转岗或者解除劳动合同的,用人单位强制转岗造成劳动合同解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有竞业限制的人员可以解除劳动合同么
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在解除或者终止劳动合同或者竞业限制的人员当然是不可以违约的,这里的违约是建立在双方约定的竞业限制的期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于《劳动合同法》中的竞业禁止条款?
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《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到关于企业在解除或终止劳动合同后的竞业限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业或原国企改制企业,与职工解除或终止劳动合同后,经济补
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经济补偿金与生活补助不冲突,但生活补助费只有国有企业或原国企改制企业职工劳动合同终止且职工必须是2001年10月6日前在国有企业工作才存在,解除劳动合同没有生活补助费。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止后能否要求竞业限制
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依据劳动合同法规定:劳动者和用人单位约定保密条款的,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但是用人单位应当在劳动合同终止后,在竞业限制的期限内按月向劳动者支付经济补偿金,并且,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>竟业限制协议解除或终止劳动争议
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我原合同到是在1月31日到期,现在正在办理补签合同一事,其中有一份竟业协议,解除或终止劳动合同后,公司每月支付50元作为补偿,如违约则需一次性支付5万元做为赔偿,而公司给我的一年的工资也不到三万。这样...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后什么人需要签订竞业限制合同
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解除劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员需要签订竞业限制合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除或终止后的单位和个人
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劳动合同解除或终止后,单位的义务是为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年解除或终止劳动合同后要怎样支付竞业限制经济补偿金
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系终止前未满一年竞业限制
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用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于企业在解除或终止劳动合同后的竞业限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除或终止劳动合同程序不合法劳动关系终结了吗?
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合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询中的竞业禁止协议中的解除和终止劳动合同
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【合同解除终止】竞业禁止协议中的解除和终止劳动合同解除和终止劳动合同,涵盖了所有的方式,其中包括公司解雇员工这种情况。当然在协议中写明也是可以的。劳动法:第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期竞业限制是否有效,竞业限制怎样解除?
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劳动合同到期竞业限制有效,但最长不得超过两年。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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