劳动合同解除与禁止竞止的效力一样么
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劳动者辞职,但仍在竞业限制期限内的,保密约定是有效的,单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同禁止竞业吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是竞业禁止
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除禁止竞止有效吗?
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解除劳动合同后禁业竞止协议还可能具有法律效力,竞业限制条款和劳动合同当中约定的时间并不一定就是吻合的。解除劳动合同,不必然影响竞业限制条款的法律效力,即使用人单位解除劳动合同的条件违反法律规定,劳动者...
江西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同后禁业竞止协议是否具有法律效力
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解除劳动合同后,单位与劳动者依法订立的禁业竞止协议是具有法律效力的。劳动者需要遵守该约定,不到与原单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业禁止合同竞业禁止的事项有哪些
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同禁止竞业吗?,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同后禁业竞止协议有效吗
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解除劳动合同后禁业竞止协议还可能具有法律效力,竞业限制条款和劳动合同当中约定的时间并不一定就是吻合的。解除劳动合同,不必然影响竞业限制条款的法律效力,即使用人单位解除劳动合同的条件违反法律规定,劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同禁止竞业
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竞业限制有以下几个特点: (一)竞业限制期必须是员工离职后开始计算,这里的离职包括员工自己辞职,也包括公司因各类原因辞退员工。 (二)竞业限制期最长不能超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定:“在解除...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同禁止竞业吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业禁止劳动合同的条款有什么
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竞业禁止劳动合同的条款如下: 1、在职期间不得到竞争企业兼职或任职。 2、离职后在一定期限或特定区域...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系解除后竞业禁止期到底是多长
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劳动关系解除后竞业禁止期: 1、在解除或者终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过两年。 2、竞业限制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同有哪些内容
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1.竞业禁止合同的概念:竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到解除劳动合同禁止竞业吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
通过禁业竞止裁决可以解除劳动合同吗
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1、解除劳动合同后,单位与劳动者依法签订的禁业竞止协议是有法律效力的。 2、劳动者需要遵守约定,不到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或经营同类产品...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止劳动合同条款
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竞业禁止劳动合同的条款如下: 1、在职期间不得到竞争企业兼职或任职。 2、离职后在一定期限或特定区域内不得开展与原单位竞争的业务或受雇于竞争公司。 3、在职期间不得自行组织公司与原单位竞争。 4、对承...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同后,还有可能说禁业竞止吗?
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解除劳动合同后,禁业竞止协议也可能具有法律效力,竞业限制条款与劳动合同约定的时间不一定一致。 解除劳动合同不一定影响竞业限制条款的法律效力,即用人单位解除劳动合同的条件违反法律规定,劳动者仍应当按照协...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>关于《劳动合同法》中的竞业禁止条款?
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《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制劳动合同如何解除
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解除劳动合同后下列人员可以签订竞业限制合同:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询禁止竞业禁止哪些行为劳动合同中
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竞业限制有以下几个特点: (一)竞业限制期必须是员工离职后开始计算,这里的离职包括员工自己辞职,也包括公司因各类原因辞退员工。 (二)竞业限制期最长不能超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定:“在解除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止劳动合同的条款?
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竞业禁止劳动合同的条款如下: 1、在职期间不得到竞争企业兼职或任职。 2、离职后在一定期限或特定区域内不得开展与原单位竞争的业务或受雇于竞争公司。 3、在职期间不得自行组织公司与原单位竞争。 4、对承...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同禁止竞业吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除有哪些禁止条件?
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劳动关系解除的禁止情形包括劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查;患病或者非因...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同竞业禁止有哪些
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1、用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞业禁止协议,而不是普通员工或职工,更不能是全体员工。 2、竞业禁止的职业种类和范围,应当是员工在企业所从事的或接触到的特殊的、专门的业务范围,而...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》竞业禁止条款
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
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