公司不给请假,辞职又不给批怎么办
图文19人已浏览
公司不给请假,辞职又不给批解决具体如下: 1、试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>想休公休假,领导不批怎么办?
图文838人已浏览
想休公休假,领导不批的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国家已明...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对休产假公司不给批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
陪产假不批违法吗
视频4,278人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
视频3,134人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不批产假新规是哪些?公司不批产假怎么办?
问答584人已浏览
如果你符合相关条件,这是你的权利,公司不批准,你可以通过以下途径保障自己的合法权益:一是可以向公司所在地的计生部门请求协助;二是可以向公司所在地的妇联组织请求求助;三是可以向公司所在地劳动监察部门请求...
山东在线咨询顾问团咨询我>>产假公司不批,能自动休吗
图文846人已浏览
建议跟公司协商,直接休假公司也不能开除。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不批准年休假怎么维权
图文383人已浏览
公司不批准年休假,劳动者可以通过以下方法维权:向工会求助;与用人单位协商;向劳动行政部门条件;向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休产假公司不给批怎么办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
视频947人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询年休假怎么计算
视频24,702人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,339人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假公司不批,能自动休吗
问答584人已浏览
建议跟公司协商,直接休假公司也不能开除。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给休产假扣绩效奖金怎么办
问答584人已浏览
这种情况下您是有权要求发放绩效奖金的,但是不太清楚您公司对绩效奖金时如何约定和计算的,如果没有明确数额的话,单位对绩效奖金的金额、是否放放是有很大的自主性的。 如果单位事先已经与您确认了绩效奖金的数额...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对休产假公司不给批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家法定节假日公司不给休息怎么办
图文15人已浏览
国家法定节假日公司不给休息的,可以要求用人单位支付加班费。用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假后哺乳期公司休不休假
图文263人已浏览
产假及哺乳期休假规定年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>奶奶去世公司不给批丧假
图文922人已浏览
我国法律规定,劳动者有休息休假的权利,并且在婚丧期间,用人单位应当依法支付工资。但因为奶奶不属于直系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,806人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司让待岗不开除怎么办
视频10,061人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到休产假公司不给批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给休公休假给劳动者个人用工怎么办?
问答584人已浏览
用人单位不安排职工年休假,向劳动监察投诉。根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年休假没有休, 公司还给休, 怎么办
问答584人已浏览
1.年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞工不批我给请假请不放怎么办
问答584人已浏览
辞职可以提前1个月申请到时间可以直接走,如果没有签劳动合同也可以直接走...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给休年假咋仲裁
图文7人已浏览
公司不给休年假仲裁流程: 1、需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料,并加盖查询章,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给员工正常休假
图文684人已浏览
根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,421人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询宣布破产了公司债务怎么办
视频1,470人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不愿意给公司补年休假应该怎么办
问答584人已浏览
不给休年假又不补偿你的话,你可以解除,并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿。对于经济补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司受伤不给算假条也不给批,说算事假怎么办
问答584人已浏览
员工因为工伤问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。员工在工伤停工留薪期间单位是需要支付员工工资的,但是在停工留薪期结束之后,再次请假就不能按照工伤假计算了。依据《工伤保险条例》第三十三条职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休产假公司不给批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不批假回校答辩该怎么办
图文1,999人已浏览
建议与公司协商解决。法律规定,用人单位应确保劳动者每周至少休息一天,且应在元旦、春节、劳动节、国庆节...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>领导不批年假合法吗
视频2,374人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不给我休年假,只给我工资,怎么办
问答584人已浏览
公司不给休年假又不补偿你的话,你可以解除劳动合同,并且要求经济补偿。 因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没休年假不给加班费怎么办
问答584人已浏览
1、公司不给休年假也不给加班费,劳动者可以向劳动行政部门举报。 2、根据法律规定,未安排年休假的,用人单位应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询